Job Description
Das Universitätsklinikum Freiburg ist ein Krankenhaus der Maximalversorgung mit über 2.100 Betten, dessen Einzugsgebiet sich von Basel bis Karlsruhe, von der französischen Grenze bis hin zum Bodensee erstreckt. Es werden jährlich rund 90.000 stationäre Patient*innen und rund 820.000 ambulante Besucher*innen behandelt. Das Universitätsklinikum beschäftigt rund 14.500 Mitarbeiter*innen und zählt zu den größten Arbeitgebern in der Region.
Die Klinik für Dermatologie und Venerologie sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n
Technische*n Assistent*in (m/w/d)
Das Projekt „Freiburg translationale Dermatologie“ (FTD) ist ein Register, in dem Patient*innen mit chronischen Hauterkrankungen eingeschlossen werden. Diese Patient*innen werden regelmäßig zu ihrer Lebensqualität befragt, es werden Fotodokumentationen angefertigt sowie Hautproben und Blut entnommen. Ziel des FTD ist es, die Einteilung der Hauterkrankungen neu zu schreiben. Das FTD ist eine neue Initiative der Klinik für Dermatologie und Venerologie. Es wird von Ärzten und Ärztinnen der Hautklinik sowie von Studierenden betrieben. Für die Koordination des FTD suchen wir nun eine*n motivierte*n Mitarbeiter*in.
- Terminvereinbarung mit Patient*innen
- Verwaltung von Patientendaten und Pflege der klinischen Datenbank
- Assistenz in der Probenentnahme
- Probenaufbereitung (Serum, Plasma, Vollblut, PBMC Isolierung)
- Einspeisen und Verwaltung der Proben in der Kryobank
- abgeschlossene Berufsausbildung als MFA, MTA, MTLA oder BTA (m/w/d)
- Arbeitserfahrung mit sterilen Techniken
- sicheren Umgang mit MS Office-Programmen
- Kenntnisse (erwünscht, aber nicht vorausgesetzt) in Probenahme oder im Qualitätsmanagement
- selbstständige, engagierte Mitarbeit
- eine hohe Sozialkompetenz und aktives Interesse an verantwortungsvoller, kooperativer Teamarbeit mit Ärztinnen / Ärzten und Wissenschaftler*innen
- eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit im Register der Dermatologie
- einen sicheren Arbeitsplatz mit geregelten Arbeitszeiten (keine Wochenend- und Nachtdienste)
- vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- ein motiviertes und freundliches Team
- eine umfassende und strukturierte Einarbeitung
- hohe Arbeitsplatzsicherheit, eine attraktive Vergütung und weitere Leistungen nach dem TV-UK, wie bspw. betriebliche Altersvorsorge, Langzeitarbeitskonten sowie das JobTicket UKF
- einen familienfreundlichen Arbeitsplatz und Angebote zur Kinderbetreuung
Die Stelle ist zunächst auf 2 Jahre befristet mit der Option auf Verlängerung.
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