Erfahrene Pflegehelfer (w/m/d) im Spätdienst für die ASB Sozialstation Poppenbüttel

Job Description

Die gemeinnützige ASB Sozialeinrichtungen (Hamburg) GmbH ist ein modernes, soziales Dienst­leis­tungs­unter­nehmen mit viel­fäl­tigen Auf­gaben und Ange­boten. Unsere Sozialen Dienste versorgen täg­lich pflege­bedürftige Menschen. Die Auf­gaben­felder sind viel­seitig und reichen von der Pflege über die Haus­halts­hilfe bis zur Beratung. Mit 18 ambu­lanten Pflege­ein­rich­tungen und über 800 Beschäf­tig­ten sind wir einer der füh­renden An­bieter für häus­liche Pflege­leis­tungen in Hamburg.

Wir suchen einen engagierten und erfahrenen Pflegehelfer (w/m/d) mit HKP-Assistenzweiterbildung im Spätdienst für unsere ASB Sozialstation Poppenbüttel.

• Du übernimmst die Pflege und Betreuung von Menschen, die aufgrund einer Erkrankung, einer Behinderung oder ihres Alters Unterstützung im alltäglichen Leben benötigen
• Du unterstützt An- und Zugehörige in ihrem Handeln
• Du dokumentierst und sorgst für eine Berichterstattung des Pflegeverlaufs
• Du beteiligst dich am Aufbau, an der Entwicklung und der Reflektion der inhaltlichen Arbeit der Einrichtung
• Du förderst die Lebensqualität und Selbstständigkeit unserer Kund:innen
• Deine Einsätze finden ausschließlich im Spätdienst statt

• Mehrjährige Pflegeerfahrung und eine abgeschlossene HKP-Assistenzweiterbildung
• Du hast Einfühlungsvermögen und eine positive Grundhaltung gegenüber Menschen mit Demenz und Erfahrung in der Betreuung von älteren Menschen und Menschen mit Einschränkungen
• Du bist teamfähig und zuverlässig
• Du handelst selbstständig und verantwortungsbewusst
• Du bist dazu bereit im Spätdienst an Wochenenden und Feiertagen im Rahmen einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung zu arbeiten
• Du verfügst über gute Deutschkenntnisse (B2 Niveau)
• Führerschein Klasse B von Vorteil aber nicht notwendig

• Eine verantwortungsvolle und sinnstiftende Tätigkeit bei einem der größten sozialen Träger in Deutschland
• Ein professionelles Umfeld und ein Team, dem deine Meinung wichtig ist
• Tarifliche Bezahlung mit jährlicher Gehaltsanpassung und den dazugehörigen Sozialleistungen, wie Weihnachtsgeld und betrieblicher Altersvorsorge
• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Nacht-, Sonntags- und Feiertagszuschläge
• Verschiedene Benefits (u.a. Fahrradleasing und bezuschusstes Deutschlandticket)
• Mobile Datenerfassung
• Vielfältige Angebote zur Gesundheitsförderung
• Eine fundierte Einarbeitung und regelmäßig Fortbildungen zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung

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