Job Description
Forschung für eine Gesellschaft im Wandel: Das ist unser Antrieb im Forschungszentrum Jülich. Als Mitglied der Helmholtz-Gemeinschaft stellen wir uns großen gesellschaftlichen Herausforderungen unserer Zeit und erforschen Optionen für die digitalisierte Gesellschaft, ein klimaschonendes Energiesystem und ressourcenschützendes Wirtschaften. Arbeiten Sie gemeinsam mit rund 7.400 Kolleg:innen in einem der größten Forschungszentren Europas und gestalten Sie den Wandel mit uns!
Sie möchten gemeinsam mit uns den Strukturwandel im Rheinischen Revier aktiv mitgestalten? Bei uns haben Sie die Chance, das neu gegründete Institut für nachhaltige Wasserstoffwirtschaft (INW) von Beginn an mit Ihren Ideen zu begleiten, um ein Forschungs- und Innovationscluster zu etablieren, das den Strukturwandel des Rheinischen Reviers hin zu einer nachhaltigen Energieregion der Zukunft vorantreibt. Das INW ist ein Institut am Forschungszentrum Jülich und bildet mit seinem H2-Innovationszentrum gemeinsam mit der H2-Demonstrationsregion das „Helmholtz-Cluster für nachhaltige und infrastrukturkompatible Wasserstoffwirtschaft“ (HC-H2). Hier werden wissenschaftliche Grundlagen im Bereich innovativer Wasserstofftechnologien gelegt, um Forschungs- und Entwicklungsansätze mit hohem Nachhaltigkeitspotenzial und attraktiven Wirtschaftlichkeitsaussichten voranzutreiben. Werden Sie Teil eines starken Teams, das das HC-H2 zu einem wissenschaftlichen und technologischen Leuchtturm entwickeln wird, der zugleich wegweisend für andere Regionen sein kann.
Verstärken Sie diesen Bereich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
Doktorand:in – Titanoxid-geträgerte Katalysatorsysteme für die LOHC-Dehydrierung (w/m/d)
Die Entwicklung effizienter, nachhaltiger Katalysatorsysteme ist ein zentraler Baustein für die Energiewende. Mit dem Ziel, die Reaktionsrate zu erhöhen und Nebenprodukte zu minimieren, sollen Titanoxid-geträgerte Katalysatoren für die Dehydrierung flüssiger organischer Wasserstoffträger (LOHC) erforscht werden. Werden Sie Teil eines dynamischen Teams, das technologische Innovationen vorantreibt und die Zukunft der Wasserstoffwirtschaft gestaltet.
- Materialentwicklung: Herstellung und Optimierung Titanoxid-basierter Katalysatorsysteme
- Charakterisierung: Untersuchung der physikalisch-chemischen Eigenschaften der Katalysatoren
- Prozessoptimierung: Untersuchung der katalytischen Aktivität und Stabilität unter realistischen Reaktionsbedingungen
- Zielgerichtete Forschung: Minimierung der Nebenproduktbildung durch eine angepasste Katalysatorstruktur und -chemie
- Technologietransfer: Zusammenarbeit mit Partnern aus Industrie und Wirtschaft zur Weiterentwicklung der Systeme
- Wissenschaftliche Publikation: Präsentation Ihrer Ergebnisse in Fachzeitschriften und auf internationalen Konferenzen
- Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master) im Bereich Chemie, Chemieingenieurwesen, Materialwissenschaften oder einer vergleichbaren Disziplin
- Fundierte Kenntnisse in heterogener Katalyse und/oder Materialchemie
- Erfahrung mit analytischen Methoden zur Charakterisierung von Katalysatoren (z. B. TEM, XRD, BET)
- Hohe Motivation, Ihre Promotion in einem innovativen Umfeld abzuschließen
- Kreative und zielorientierte Denkweise sowie Teamgeist
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir arbeiten an hochaktuellen gesellschaftlich relevanten Themen und bieten Ihnen die Möglichkeit, den Wandel aktiv mitzugestalten! Wir unterstützen Sie in Ihrer Arbeit durch:
- Forschung auf Spitzenniveau: Zugang zu modernster Ausstattung und einem interdisziplinären Umfeld
- Entwicklungsmöglichkeiten: umfangreiche Trainingsprogramme und persönliche Förderung
- Flexibilität: Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- Netzwerk: Zusammenarbeit mit führenden Forschungseinrichtungen und Unternehmen
- Die Möglichkeit zum (orts-)flexiblen Arbeiten, z. B. im Homeoffice
- 30 Tage Urlaub sowie alle Brückentage und zwischen Weihnachten und Neujahr immer dienstfrei
- Weiterentwicklung Ihrer persönlichen Stärken, z. B. durch ein umfangreiches Trainingsangebot; ein strukturiertes Programm mit Weiterbildungs- und Vernetzungsangeboten speziell für Promovierende über JuDocS, das Jülich Center for Doctoral Researchers and Supervisors: fz-juelich.de/en/judocs
Neben spannenden Aufgaben und einem kollegialen Miteinander bieten wir Ihnen noch viel mehr: go.fzj.de/Benefits.
Die Position ist auf drei Jahre befristet mit der Möglichkeit einer längerfristigen Perspektive. Die Vergütung erfolgt analog der Entgeltgruppe 13 (75 %) des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD-Bund) zuzüglich 60 % eines Monatsgehaltes als Sonderzahlung („Weihnachtsgeld“). Die monatlichen Entgelte in Euro entnehmen Sie bitte der Seite 66 des PDF-Downloads: go.fzj.de/bmi.tvoed. Informationen zur Promotion im Forschungszentrum Jülich inklusive der Standorte finden Sie hier: fz-juelich.de/gp/Karriere_Docs.
Dienstort: Brainergy Park Jülich
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