Referent*in Joint-Ventures und Business Development (m/w/d)

Gasunie Deutschland Transport Services GmbH

Job Description

Gas­unie Deutsch­land be­treibt ein rund 4.600 Kilo­meter lan­ges Fern­lei­tungs­netz. Die über 17.000 Kilo­meter Lei­tungs­netze der Gas­unie in den Nie­der­lan­den und in Deutsch­land über­neh­men die Funk­tion einer Gas­dreh­schei­be für Nord­west­euro­pa. Beim Auf­bau einer Infra­struk­tur für Was­ser­stoff ge­hört Gas­unie zu den füh­ren­den Un­ter­neh­men in Euro­pa.

Wir sind immer auf der Suche nach den besten Köpfen.

Wir lernen von­einander und wachsen gemeinsam. Ob in unserer Haupt­verwaltung oder im regionalen Netz­betrieb - wir schätzen unsere kollegiale Unter­nehmens­kultur und den Antrieb unserer Teams. Uns ist wichtig, dass du Lern­bereit­schaft und Leiden­schaft für die Sache mit­bringst - wir freuen uns auch über deine Bewerbung, wenn du der Meinung bist, noch nicht alle der nach­folgend genannten Fähig­keiten mit­zu­bringen.

Dei­ne Zu­kunft bei uns

Als Re­fe­rent*in Joint Ven­tures und Bu­si­ness De­ve­lo­pe­ment (m/w/d) be­treust du un­se­re Ko­ope­ra­tio­nen mit an­de­ren Netz­be­trei­bern und un­se­re Ge­schäfts­be­zie­hun­gen zu un­se­ren Netz­an­schluss­kun­den. Du bist auch di­rekt an der Ent­wick­lung und Um­set­zung von Pro­jek­ten so­wie Kon­zep­ten und Stra­te­gien für die Wei­ter­ent­wick­lung der be­ste­hen­den Erd­gas- und Was­ser­stoff­in­fra­struk­tur be­tei­ligt. In un­se­ren kol­la­bo­ra­ti­ven Teams kannst du dei­ne Fä­hig­kei­ten wir­kungs­voll ein­brin­gen, dein fach­be­zo­ge­nes Wis­sen wei­ter­ent­wi­ckeln und mit uns die Zu­kunft nach­hal­ti­ger En­ger­gie­ver­sor­gung ge­stal­ten.

Du bist ver­ant­wort­lich für die Ent­wick­lung stra­te­gi­scher Kon­zep­te und das Ma­nage­ment span­nen­der Pro­jek­te und Ko­ope­ra­tio­nen.

Un­ter­stüt­ze uns zum nächst­mög­li­chen Zeit­punkt als

Referent*in Joint-Ventures und Business Development (m/w/d)

Standort: Hannover | Abteilung: Business und Assets | Berufserfahren


- struk­tu­riert und ver­hand­lungs­si­cher -

  • Ge­stal­tung, Ver­hand­lung und Um­set­zung von Ver­trä­gen mit un­se­ren Ko­ope­ra­ti­ons­part­nern, wie et­wa an­de­re Netz­be­trei­ber und Netz­an­schluss­kun­den
  • Be­ar­bei­tung und Ko­or­di­nie­rung kom­mer­zi­el­ler, tech­ni­scher, ju­ris­ti­scher oder re­gu­la­to­ri­scher Auf­ga­ben im Kon­text un­se­rer Ko­ope­ra­tio­nen

- lö­sungs­ori­en­tiert und ver­ant­wor­tungs­be­wusst -

  • Ent­wick­lung, Ge­stal­tung, Ab­stim­mung und Um­set­zung von Pro­jek­ten so­wie Kon­zep­ten und Stra­te­gi­en zur Un­ter­neh­mens­ent­wick­lung, für die Wei­ter­ent­wick­lung der be­ste­hen­den Erd­gas­in­fra­struk­tur wie auch für die Um­stel­lung und Wei­ter­ent­wick­lung für den Trans­port von grü­nen Ga­sen, wie Was­ser­stoff
  • Be­ra­tung der Ge­schäfts­füh­rung bzw. man­da­tier­ter Be­fug­nis­trä­ger

Was du idea­ler­wei­se mit­bringst

- ziel­ge­rich­tet und lern­be­reit -

  • Ei­nen Hoch­schul- oder Uni­ver­si­täts­ab­schluss (tech­nisch, wirt­schaft­lich oder ju­ris­tisch)
  • Ho­he Mo­ti­va­ti­on, viel Lust und Kre­a­ti­vi­tät, um den Ver­än­de­rungs­pro­zess in der Ener­gie­wirt­schaft mit­zu­ge­stal­ten
  • Schnel­le Auf­fas­sungs­ga­be, aus­ge­präg­tes kon­zep­tio­nel­les und stra­te­gi­sches Den­ken

- ver­läss­lich und ver­siert -

  • Sehr gu­te Kom­mu­ni­ka­ti­ons­fä­hig­keit, si­che­res Auf­tre­ten und Ver­hand­lungs­ge­schick
  • Ho­he Be­last­bar­keit, Team­fä­hig­keit und Durch­set­zungs­ver­mö­gen
  • "Hands-on-Men­ta­li­tät" und selbst­stän­di­ges Ar­bei­ten, so­wie Mo­ti­va­ti­on, den ei­ge­nen "Ho­ri­zont" re­gel­mä­ßig wei­ter­zu­ent­wi­ckeln
  • Sehr gu­te Eng­lisch­kennt­nis­se in Wort und Schrift so­wie Kennt­nis­se in den gän­gi­gen Mi­cro­soft-An­wen­dun­gen

UN­SE­RE STÄR­KEN

  • At­trak­ti­ve Ver­gü­tung nach BVEG-Ta­rif­ver­trag oder über­ta­rif­li­ches Ge­halt mit 13 Mo­nats­ge­häl­tern und Ur­laubs­geld
  • 30 Ur­laubs­ta­ge
  • 38-Stun­den-Wo­che mit ei­nem mo­der­nen, fle­xi­blen Ar­beits­platz (Note­book / iPhone)
  • Sehr gu­te Ein­ar­bei­tung, lang­fris­ti­ge An­stel­lung in dei­ner Re­gi­on

- kri­sen­fest und för­dernd -

  • Um­fang­rei­che So­zi­al­leis­tun­gen und ge­gen­sei­ti­ge Wert­schät­zung vom ers­ten Tag an
  • Haus­in­ter­ne Kan­ti­ne, kos­ten­freie Ge­trän­ke und Park­plät­ze
  • Du bist will­kom­men - un­ab­hän­gig von se­xu­el­ler Ori­en­tie­rung, Ge­schlechts­i­den­ti­tät, Ein­schrän­kun­gen, Al­ter, Re­li­gi­on, eth­ni­scher, oder so­zi­a­ler Her­kunft

- wei­te­re Be­ne­fits -

  • Fri­sches Obst und kos­ten­lo­se Ge­trän­ke
  • Cor­po­ra­te Be­ne­fits
  • Vor­sor­ge und Ab­si­che­rung
  • Sprach­kur­se
  • Team­e­vents
  • Ar­bei­ten in der Re­gi­on
  • Fle­xi­ble Ar­beits­zei­ten
  • Wei­ter­bil­dungs­an­ge­bo­te
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