Job Description
Die Landeshauptstadt Hannover sucht eine*n
Informationssicherheitsbeauftragte*r
als Stabsstelle im Fachbereich Personal und Organisation.
Als Stabsstelle im Fachbereich Personal und Organisation nehmen Sie die spannende Aufgabe der*des Informationssicherheitsbeauftragten der Stadtverwaltung Hannover wahr. In dieser Position sind Sie für alle Fragen rund um die Informationssicherheit zuständig und zentrale Ansprechperson. Unterstützung erhalten Sie hierbei von einem kleinen Team.
- Beratung und Kontrolle, insbesondere ständige Überprüfung der Sicherheitsstandards bei der Landeshauptstadt Hannover
- Konzeptionelle Tätigkeiten, u.a. Förderung des Informationssicherheitsprozesses, Erstellung von Sicherheitskonzepten, Pflege der Informationssicherheitsrichtlinie und Entwicklung von Schulungsmaßnahmen zur Informationssicherheit
- Gremienarbeit und Vertretung der Landeshauptstadt Hannover nach außen in Belangen der Informationssicherheit
- (Grundsatz-)Sachbearbeitung, z.B. in Form von Untersuchung von Sicherheitsvorfällen oder der Durchführung von Audits
- Führung eines Teams mit bis zu drei Mitarbeitenden
- ein entsprechend abgeschlossenes Hochschulstudium (z.B. Bachelor, Diplom (FH)), vorzugsweise aus den Studienbereichen Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften, Technik oder vergleichbar
- oder die Befähigung der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste
- oder den erfolgreichen Abschluss des Angestelltenlehrgangs II oder vergleichbar
Darüber hinaus verfügen Sie über folgende Fähigkeiten und Kompetenzen
- Wissen auf den Gebieten der IT, Informationssicherheit sowie im Projektmanagement; dabei sind Erfahrungen auf diesen Gebieten wünschenswert
- Kenntnisse der Geschäftsprozesse/Infrastruktur der Landeshauptstadt Hannover bzw. die Bereitschaft sich diese schnellstmöglich anzueignen
- Kenntnisse über Methoden zur Risikoanalyse und einschlägige Regelungen zum Datenschutz
- Berufserfahrung im Aufgabenbereich ist von Vorteil
- Selbstständiges und zuverlässiges Arbeiten sowie Belastbarkeit
- Kommunikationsgeschick, analytisches Denken und Beratungs-/Organisationskompetenz
- Führungserfahrung/-komptenz sind von Vorteil
- Gender- und Diversitykompetenz
- eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Dienst
- einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine attraktive Vergütung
- Home-Office-Möglichkeiten und flexible Arbeitszeitmodelle
- 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche
- vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
- bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen eine Jahressonderzahlung
- eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung
- im Einzelfall eine Leistungsprämie
- ein attraktives Job-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr
- Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- Dienstrad-Leasing
- attraktive Sport- und Gesundheitsangebote