Teamleiter Innendienst Direktvertrieb (m/w/d)

Job Description

Seit 1802 steht Krieger für eine konti­nu­ier­liche Bereit­stel­lung hoch­wer­tiger Gesund­heits­dienst­leis­tungen. Unsere Pharmasparte beliefert Apo­theken und medi­zi­ni­sche Ein­rich­tungen, während unsere Pharma­logistik­sparte als zu­ver­läs­siger Dienst­leister für inter­na­tio­nale Pharmaher­steller agiert. Unter dem Dach von Sophien Arznei fungiert KRIEGER nicht nur als Her­steller für Standard­zu­las­sungen und homö­o­pa­thische Arznei­mittel, sondern auch als renom­mierter Lohn­fertiger. Darüber hinaus zählt Krieger Sanitäts­haus zu den füh­ren­den Anbietern im Homecare-Segment und gewähr­leistet mit über 16 Stand­orten eine flächen­deckende Ver­sor­gung mit Reha- und Ortho­pä­die­technik. Als traditions­be­wusstes Familien­unter­nehmen in der fünften Gene­ra­tion beschäf­tigen wir rund 700 enga­gierte Mit­ar­bei­tende an 18 Stand­orten.

Zur Unterstützung unseres Unternehmenswachstums suchen wir Sie ab sofort an unserem Standort in Koblenz-Rauental als

Teamleiter Innendienst Direktvertrieb (m/w/d)

In dieser Position verantworten Sie die Steuerung einer effizienten Rezepterfassung, Abrechnung und Retoure von Pflegehilfsmitteln.

• Führung von 3 Teams mit insgesamt 20 Sachbearbeitern aus den Bereichen Abrechnung, Retoure und Rezeptverwaltung von Pflegehilfsmitteln
• Koordination, Weiterentwicklung und Motivation der Mitarbeitenden
• Sicherstellung eines reibungslosen Arbeitsablaufs und effizienter Prozesse im genannten Bereich
• Überwachung und Koordination der Bearbeitung von Rezepten sowie der dazugehörigen Abrechnungsvorgänge und Auftragsbearbeitung
• Sicherung und Weiterentwicklung der Geschäftsabläufe unter wirtschaftlichen Aspekten sowie zur Sicherstellung der Kundenzufriedenheit
• Berichterstattung an die Geschäftsbereichsleitung sowie Erstellung von Reports und Analysen
• Ansprechperson für Kostenträger im Bereich der Abrechnung und für Abrechnungszentren
• Ansprechperson für die Personalabteilung
• Durchführung von Mitarbeiterjahresgesprächen sowie Personalauswahlgesprächen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Bürokaufmann / Kaufmann im Gesundheitswesen / Kaufmann für Büromanagement (m/w/d), oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in der Sachbearbeitung im Gesundheitswesen, idealerweise im Bereich Sanitätshaus oder medizinische Versorgung
• Fundierte Kenntnisse im Bereich der Abrechnung von Hilfsmitteln nach SGB V § 300 und § 302 wünschenswert
• Führungskompetenz bzw. die Fähigkeit, ein Team zu motivieren und zu unterstützen
• Gutes Verständnis für rechtliche und abrechnungstechnische Vorgaben im Gesundheitssektor
• Organisationsgeschick und die Fähigkeit, den Überblick über vielfältige Prozesse zu behalten
• Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und ausgeprägte Kundenorientierung
• Sicherer Umgang mit MS Office

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• 13 Gehälter
• 30 Tage Urlaub
• Sinnstiftende Tätigkeit in einer Zukunftsbranche
• Erfolgsprämie
• Gesundheitsbonus
• Vermittlungsprämie „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“
• Zuschuss zum Fitnessstudio
• VWL-Zuschuss
• Arbeitgeberbeitrag zur betrieblichen Altersvorsorge (BAV)
• JobRad
• Jobticket
• Wunschgutschein anlässlich Geburtstag und Jubiläen
• Zuschuss zur Arbeitsplatzbrille

View More