Bauprojektsteuerer (m/w/d) Geschäftsbereich Ambulante Angebote

Johanniter-Unfall-Hilfe e.V.

Job Description

Natürlich kann auch ein Schreibtischjob Bewegung ins Leben bringen! Nämlich dann, wenn Ihnen im gemeinsamen Einsatz für die gute Sache das Herz aufgeht. Bei uns ist Teamwork kein Nice-to-have, sondern eine Grundvoraussetzung für erfolgreiche Arbeit, die erfüllt. Wir suchen Menschen mit Plan und Elan, die das genauso sehen und Lust haben, uns von ihren Ideen und Fähigkeiten zu überzeugen.


Einsatzort: Hannover
Besetzungsdatum: ab sofort
Art der Anstellung: Vollzeit
Stundenumfang: 39 Wochenstunden
Befristung: unbefristet
Stellen-ID: J000024472

Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere


Bei der Konzeption und Organisation von Bauprojekten, einschließlich der Quartiersentwicklung auf Landesverbandsebene Niedersachsen/Bremen mit Sitz in Hannover, erwarten Sie folgende spannenden Themenfelder:

  • Koordination von (Bau-)Projekten von der Planung bis zur Fertigstellung als Projektleitung
  • Erstellung und Überwachung von Projektplänen (Zeit- und Budgetplan, etc.)
  • Leitung der Abstimmungsrunden/ Steuerungskreise
  • Analyse kritischer Prozesse im Projekt
  • Dokumentation der Umsetzung und Reporting an die Auftraggeber
  • Durchführung von Workshops, Veranstaltungen und sonstigen projektbezogenen Formaten
  • Zentrale Ansprechperson für das Projekt
  • Schnittstelle zu Architekt, Generalunternehmer und projektbezogenen Mitarbeitenden
  • Besichtigung der Baustelle

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen Bau oder Bauprojektmanagement
  • Projektmanagement Fortbildung (Prince2, SCRUM, CAPM, PMP, PMI-PM)
  • Mehrjährige Erfahrung im Leiten von Bauprojekten
  • Führerschein Klasse B

  • 13. Monatsgehalt
  • 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
  • attraktive Vergütung
  • betriebliche Altersvorsorge
  • betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Dienstwagen auch zur privaten Nutzung
  • Fort- und Weiterbildungen
  • Mitarbeitendenvorteilsprogramm
  • Möglichkeit der Entgeltumwandlung
  • persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
  • Rabatte in regionalen Sportstudios
  • Sonderurlaub bei verschiedenen Anlässen wie bspw. bei der Geburt eines Kindes oder Hochzeit
  • Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester
View More