Job Description
Qualität, Patientensicherheit, Forschung, Ausbildung - wir übernehmen Verantwortung für München: Die München Klinik gGmbH ist ein Verbund aus vier Kliniken mit Standorten in Bogenhausen, Harlaching, Neuperlach, Schwabing sowie der Fachklinik für Dermatologie und Allergologie in der Thalkirchner Straße. Jährlich lassen sich im Durchschnitt rund 135.000 Menschen stationär behandeln. Mit aktuell rund 7.000 Mitarbeiter*innen ist der Klinikverbund der größte Anbieter von Gesundheitsdienstleistungen im süddeutschen Raum.
Junior Casemanager/-in (w|m|d)
für 38,5 Std./Woche in Vollzeit, Teilzeitbeschäftigung ist möglich.
Die Stelle ist ab dem 01.04.2025 unbefristet zu besetzen.
Standort: München Klinik Bogenhausen
Das Case Management ist in unserer Klinik eine Schlüsselposition, um die stationäre Behandlung der Patient*innen optimal vor- und nachzubereiten. Die Aufgabe ist verantwortungsvoll, aber auch vielseitig und verbindet Sie mit vielen Berufsgruppen in unserer Klinik.
- (Mit-) Betreuung, Unterstützung und Vertretung des Aufnahmemanagements von einzelnen chirurgischen Fachabteilungen am Standort Bogenhausen, u.a. Urologie, plastische Chirurgie
- Organisation von diagnostischen und therapeutischen Leistungen auf Basis definierter Standards und Behandlungspfade/-muster
- Koordination und Vermittlung zwischen allen am Prozess beteiligten Berufsgruppen
- Unterstützung bei der Bettenbelegung sowie aktive Beteiligung an der bereichsübergreifenden Belegungssteuerung in enger Zusammenarbeit mit dem zentralen Belegungsmanagement und der Notaufnahme
- Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (w/m/d) oder vergleichbare mehrjährige Ausbildung
- Relevante mehrjährige Berufserfahrung im Krankenhausbetrieb (Notaufnahme, Station)
- Sehr gute Deutschkenntnisse
- Gute EDV-Kenntnisse: MS Office (insbesondere MS Excel), SAP, ish-med
- Kenntnisse des DRG-Systems
- Kommunikations- und Verhandlungsgeschick, Organisationstalent sowie Durchsetzungsvermögen und Konfliktfähigkeit
- Zertifizierte Weiterbildung zum Case Manager oder Bereitschaft diese zeitnah zu erwerben
- Attraktive Vergütung: Gehalt nach TVöD mit regelmäßigen Steigerungen, 30 Tagen Urlaub bei einer 5-Tage-Woche, München-Zulage und Jahressonderzahlung.
- Zusätzliche Absicherung: Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und steueroptimierte Entgeltumwandlung.
- Familienfreundlichkeit & Gesundheit: Unterstützung bei der Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen sowie ein umfassendes Angebot im Betrieblichen Gesundheitsmanagement.
- Mobilität: Fahrtkostenzuschuss bis zu 46,55 € monatlich für das Deutschlandticket Job oder die Isar Card Job.
- Mitarbeitervorteile: Exklusive Rabatte und Sonderkonditionen bei zahlreichen Partnerunternehmen über Corporate Benefits.
- Teamzusammenhalt: Arbeiten Sie in einem motivierten und kollegialen Team, das Herausforderungen gemeinsam meistert und sich gegenseitig unterstützt.