Job Description
Die Liebherr-Components Deggendorf GmbH entwickelt und produziert Einzelkomponenten und Systemlösungen für Einspritzsysteme, die auf fossile oder alternative Kraftstoffe ausgelegt sind und in Verbrennungsmotoren eingesetzt werden. Modernste Herstellungsverfahren tragen dabei maßgeblich zur Qualität und Leistungsfähigkeit der Liebherr-Einspritztechnik bei.
Mitarbeiter (m/w/d) Vertriebsinnendienst - befristet
Job-ID 75872
- Sicherstellung einer optimalen Auftragsabwicklung und Kundenbetreuung in Abstimmung mit internen Abteilungen
- Neuanlage und Pflege von kundenspezifischen Daten und Preislisten im ERP-System
- Prüfung, Bearbeitung und Betreuung von Kundenaufträgen
- Überwachen von Lieferterminen
- Avisierung der täglichen Auslieferungen und vorausschauende Planung von Lieferungen zur Planung benötigter Transportkapazitäten
- Bearbeitung von Bestellobligos
- Erstellung und Abwicklung von kundenrelevanten Dokumenten (wie z. B. Rechnung)
- Erstellen von Kundenauswertungen (z. B. Lieferperformance)
- Validieren von diversen BI-Reports zur finalen Umsetzung bzw. Verwendung
- Analyse von Verkaufs- und Bedarfsprognosen (Forecasts)
- Identifikation von Optimierungspotenzialen innerhalb der Supply Chain sowie die Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen
- Mitwirkung bei der Absatzplanung
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, bevorzugt Industriekaufmann/-frau (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung im Vertriebsinnendienst oder einer vergleichbaren Tätigkeit
- Idealerweise gute Kenntnisse im Umgang mit ERP-System InforLN
- Sehr gute Kenntnisse in den MS-Office-Anwendungen
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse
- Kundenorientierte, zuverlässige und eigenständige Arbeitsweise
- Flexibilität, Kommunikationsfähigkeit und kooperativer Arbeitsstil
- Anbindung an den Tarifvertrag Metall und Elektro Bayern und betriebliche Altersversorgung mit attraktiven Arbeitgeberzuschüssen
- Selbständiges Arbeiten, Freiraum für eigene Ideen und die Chance unser Unternehmen mitzugestalten
- Teamspirit
- Flexible Arbeitszeiteinteilung rund um eine moderate Kernarbeitszeit
- Mobiles Arbeiten
- 30 Tage Jahresurlaub und Überstundenausgleich
- Jährliche Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Weiterbildungs-, Sport- und Gesundheitsangebote
- Veranstaltungen und Ausflüge, bspw. Teambuilding-Events, Weihnachtsfeier, Sommerfest
- Wegegeld
- Kantine mit Arbeitgeberzuschuss, Wasserspender und Obstkorb