Job Description
Aus Tradition innovativ. Gemeinsam! Die nass magnet GmbH ist einer der größten Hersteller von Magnetventilen in Europa, mit Schwestergesellschaften in Ungarn, den USA, China und bald in Indien. Am Standort Hannover sind etwa 320 Mitarbeiter in Entwicklung, Produktion und Vertrieb tätig. Unsere Produkte werden weltweit in vielen Bereichen der Industrie, Bahntechnik, Landwirtschaft, Medizintechnik und im Automotiveumfeld eingesetzt. Unser expandierendes Unternehmen schafft neue, interessante und sichere Arbeitsplätze.
Die über neunzigjährige Unternehmensgeschichte steht gleichermaßen für Kontinuität in der wirtschaftlichen Entwicklung wie für flexible Anpassung an Zeit und Markt.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Prozessoptimierer für SAP SD und MM (m/w/d)
- Unterstützung der Fachabteilungen bei der Arbeit in SAP SD und MM
- Identifikation und Nutzung von Optimierungspotentialen.
- Anpassung im SAP-System, wenn nötig auch durch Customizing
- Vorbereitung und Unterstützung der Migration von SAP ERP nach SAP S/4 HANA
- Du hast ein Studium oder einschlägige Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich abgeschlossen und langjährig in den Bereichen Vertrieb und/oder Einkauf gearbeitet
- Du kennst SAP nicht nur von der Anwendungsseite, sondern hast auch Erfahrungen in Konfiguration und Customizing sowie der Formularerstellung mit Adobe Smart Forms
- Du hast idealerweise bereits Erfahrungen in S/4 HANA Einführungsprojekten gesammelt
- Du erkennst das Verbesserungspotential in Prozessen und hast Spaß daran, es auch standortübergreifend zu realisieren
- Du treibst in Deiner Funktion aktiv die Digitalisierung und agile Transformation in den Bereichen Vertrieb und Einkauf voran und steuerst den damit verbundenen Change-Management-Prozess
- Du kannst Ideen an Kollegen auf Deutsch und Englisch weitergeben
- Familiengeführtes Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
- Attraktives Arbeitsumfeld in kollegialer Atmosphäre
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Fachliche Entwicklung unter Berücksichtigung individueller Weiterbildungsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeit (38,5h/Woche) und 30 Tage Urlaub
- Angebote zur betriebliche Altersvorsorge
- Angebote zur Teilnahme an Hansefit, Deutschland-Ticket, JobRad und Corporate Benefits