Job Description
Die Lurberg GmbH mit Standorten in Eschborn und Erfurt bietet seit 25 Jahren bundesweit Management-, und Beratungsdienstleistungen für Eigentümer, Betreiber und Nutzer von Immobilien und Infrastruktur an.
Agile Methoden und digitale Instrumente sind seit unserer Gründung konsequent Teil unserer Arbeit und das in mehr als 750 erfolgreich durchgeführten Projekten.
In diesem Zusammenhang bieten wir Ihnen eine interessante Aufgabe als BIM-Manager/in (m/w/d) in Frankfurt am Main, Stuttgart, München an.
- BIM-Beratung und Management bei Planungs- und Bauphasen in Infrastrukturprojekten
- Kombination aus der Durchführung von Leistungen im Projektmanagement und BIM-Management
- Einführung und Sicherstellung der BIM-Methode in Projekten
- Steuerung und Qualitätssicherung der BIM-Anwendungen in Projekten
- Verantwortung für die Umsetzung der entwickelten Strategie (BIM-Ziele) und Anforderungen an die BIM-Projektabwicklung
- Projektbezogener Ansprechpartner auf AG-Seite für den BIM-Prozess
- Weiterentwicklung der internen BIM-Standards und Leitfäden sowie der zugehörigen Werkzeuge und Methoden
- Mitwirkung in projektbezogenen und internen BIM-Gremien
- Überprüfung der vereinbarten BIM-Datenübergaben hinsichtlich der geforderten Qualität (z.B. Qualitätssicherung Modell)
Ihre Perspektive:
- Entwicklung zum Projektsteuerer BIM in sehr großen Infrastrukturprojekten
- Entwicklung zum Projektleiter BIM in sehr großen Infrastrukturprojekten
- Entwicklung zum Lean-Management Experten
- Ingenieurstudium Architektur, Bauingenieurwesen oder vergleichbar (Dipl.-Ing./Master/Bachelor)
- Erfahrungen in der Abwicklung von BIM-Projekten in den Rollen BIM-Management, BIM-Koordination oder BIM-Planung
- Sicherer Umgang mit den Standard MS-Office-Anwendungen sowie mit einschlägiger Projektmanagementsoftware
- Sichere Anwendung von BIM-Software (z.B. BIMcollab, BIMQ, NavisWorks Freedom und verschiedenen CDE-Systemen)
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Goethe-Zertifikat C1)
- Bereitschaft zu Reisetätigkeiten
- Führerschein der Klasse B
Wir zeichnen uns durch flache Hierarchien, kurze Wege und interessante Aufgabenstellungen aus.
Neben aller Orientierung am Projekterfolg und dem Nutzen für unsere Kunden ist es uns wichtig, dass auch Sie Ihre Karriere weiterentwickeln können. Daher ist uns ein konkreter Entwicklungsplan für Sie selbstverständlich. Den Entwicklungsplan stellen wir im Rahmen eines Entwicklungsgespräches gemeinsam mit Ihnen auf der Basis unseres Sieben-Säulen-Programms individuell für Sie zusammen.
Das Sieben-Säulen-Programm gründet auf:
- Weiterbildung
- flexibler Arbeitszeitgestaltung
- einer branchen- und erfahrungsbasierten Vergütung
- Standorte & Team für eine offene Unternehmenskultur und freundliches Miteinander
- Mobilität zur Nutzung von bspw. eBike, privat nutzbarer Bahn-Card 50, ÖPNV
- Gesundheit durch Gesundheitsförderung
- Karriereweg
Unser Säulen-Programm ist so individuell wie Sie.
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