Job Description
Unser inhabergeführtes Familienunternehmen ist fest in Nordrhein-Westfalen verwurzelt, wir leben und arbeiten hier gerne mit viel Ideen, Erfolg und Spaß in vierter Generation. „Getränke sind unsere Leidenschaft“ umschreibt unseren Anspruch, Menschen in der Region Ruhr mit hochwertigen Produkten zu versorgen, und unsere Mitarbeiter bestmöglich zu unterstützen um Ihnen anspruchsvolle und spannende Aufgaben und Perspektiven zu bieten. Mit unserem professionellen Team, unserer Leidenschaft für Innovation und Wachstum und unserer Vielfältigkeit arbeiten wir täglich mit vollem Einsatz für unseren Erfolg. Gegenseitige Wertschätzung und eine gute Arbeitsatmosphäre sind uns besonders wichtig. Unser Handeln und unsere Entscheidungen werden grundsätzlich von unseren Werten, unserer Ausrichtung und natürlich dem Respekt vor unserer Umwelt geprägt.
Möchten Sie Teil unserer Familienmission werden? Wir freuen uns auf Sie!
Marketingassistenz 39/h Vollzeit (m/w/d)
- Weiterentwicklung und Stärkung unserer Marken digital und am POS
- Strategische und operative Ausarbeitung von Kampagnen in Zusammenarbeit mit unseren Agenturdienstleistern
- Umsetzung der Marketing-Strategien in den relevanten Channels
- Planung und Entwicklung von Werbemitteln
- Markt- und Trendbeobachtung
- Betreuung der Social-Media-Kanäle – Facebook, Instagram, TikTok
- Durchführung von bestehenden und zukünftigen Sonderprojekten
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Bereich Marketing, Kommunikation oder vergleichbare Qualifikationen
- Erste Erfahrungen im Marketing
- Erfahrung in der Steuerung von externen Dienstleistern und Agenturen
- Sehr gute Kenntnisse in der Nutzung der gängigen Social Media Plattformen
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen
- Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Freude an Teamarbeit
- Kreativität und Spaß an Projektarbeit
- Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Sehr gute organisatorische und analytische Fähigkeiten
- Sehr gute kommunikative Fähigkeiten
- Umfassendes strukturiertes Onboarding zum Orientieren und Ankommen.
- Ein herzliches Team, welches sich auf neue Kollegen freut.
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- 30 Tage Urlaub
- Firmeninterne Events mit Sport und Spaß
- Haustrunk Eigenprodukte
- Betriebliche Altersvorsorge
- Sport und Gesundheitsangebote
- Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Corporate Benefits z.B. Fahrradleasing
- EAP (Employee Assistance Programm)