Medizinische*r Fachangestellte*r (w/m/d) (2506-nwMA-MFA)

Deutsche Sporthochschule Köln

  • Köln
  • Post Date: 4. February 2025
Job Description

Die Deutsche Sporthochschule Köln ist als Universität des Landes Nordrhein-Westfalen in ihrem Forschungsspektrum und mit rund 6.000 Studierenden in Deutschland einzigartig. Sie gehört auf ihrem Gebiet auch international zu den renommiertesten Universitäten.

In der Ambulanz für Sporttraumatologie und Gesundheitsberatung ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als
Medizinische*r Fachangestellte*r (w/m/d) in Vollzeit mit einer regelmäßigen Wochenarbeitszeit von derzeit 39 Stunden und 50 Minuten befristet zur Elternzeitvertretung bis zum 31.12.2026 zu besetzen.


  • Patientenaufnahme und Betreuung im Rahmen der sportmedizinischen Ambulanz

  • Durchführung von Untersuchungen zur Beurteilung der Sporttauglichkeit (Körpermaße, Lufu, EKG, B-EKG, Ergometrie, Blut- und Laboruntersuchungen)

  • Versorgung von Sportverletzten, auch im Durchgangs-arztverfahren (Assistenz, Erste Hilfe, Röntgen, Verbände)

  • Mitarbeit beim Patienten- und Praxismanagement sowie Administration (Praxisablauf, Hygiene, Terminvergabe, Assistenz bei Untersuchungen, Diagnostik und Therapie, Patientenbetreuung)

  • Mitarbeit in der physikalischen Therapie

  • Mitarbeit bei wissenschaftlichen Untersuchungen, Lehrvorbereitung und die Mitorganisation von Gesundheitsveranstaltungen


Erforderlich sind

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Medizinische*r Fachangestellte*r (MFA) bzw. Arzthelfer*in oder gleichwertige medizinische Ausbildung

  • Sicherer Umgang mit der EDV

  • Sichere Anwendung der deutschen Sprache in Wort und Schrift

  • Kenntnisse der medizinischen Nomenklatur

  • Empathische und eine hilfsbereite Einstellung gegenüber den Patient*innen

  • Hohe Loyalität und Verschwiegenheit im Umgang mit vertraulichen Daten und Informationen

  • Flexibilität bei den Arbeitszeiten in- und außerhalb der Semesterzeiten

  • Offenheit, freundliche Serviceorientierung, Zuverlässigkeit


  • Beschäftigung nach TV-L mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr

  • ein lebendiges und vielseitiges Aufgabenfeld

  • vielseitige Fortbildungsmöglichkeiten

  • zahlreiche Gesundheits- und Sportangebote

  • Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf z. B. mit Kinderbetreuungsangeboten

  • weitere Benefits, u. a. eine sehr gute Verkehrsanbindung, eine günstigere Verpflegung in unserer Mensa sowie vergünstigte Angebote über die Plattform "Corporate Benefits“

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