Job Description
Wir sind Holman. Weltweit sind wir das größte familiengeführte Unternehmen im Bereich Fuhrparkmanagement und Leasing. Über 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von Holman betreuen über 100.000 gewerbliche Fahrzeuge in Deutschland. Dabei decken wir die verschiedensten Services rund um den gesamten Fahrzeuglebenszyklus ab.
- Management von Flottenmanagement-Applikationen über den gesamten Applikationslebenszyklus
- Mitarbeit bei der strategischen Ausrichtung der Applikationen sowie Identifikation von Handlungsmaßnahmen als Technical Product Owner
- Begleitung des Requirement-Prozesses bei der Spezifikation, Aufwands- und Kostenschätzung
- Fachliche Beratung von internen Kunden bzgl. der technischen Umsetzbarkeit von Optimierungen durch Einsatz von Anwendungen sowie Make-or-Buy-Entscheidungen
- Verantwortung der Softwarequalität, Testfallabdeckung, Training der Applikationsnutzer sowie technische Dokumentation der Anwendungen
- Erstellung der Ausschreibungsunterlagen, Bereitstellung der Anforderungen sowie Projektdurchführung
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder BWL, bzw. vergleichbare Qualifikation (z. B. Fachinformatiker Anwendungsentwicklung)
- Kenntnisse im IT-Servicemanagement (ITIL-Orientierung) und agilen Vorgehensweisen (z. B. Scrum)
- Mind. ein Jahr Berufserfahrung im Support von Enterprise-Anwendungen, der Systemanalyse und im Anforderungsmanagement
- Wünschenswert sind Erfahrungen in der Datenauswertung per SQL, in der Anwendungsprogrammierung (z. B. .NET) sowie in einem Ticket- und/oder Changemanagementsystem
- Kenntnisse in zusammenhängender IT-Infrastruktur
- Hohes Maß an Kunden- und Serviceorientierung sowie Verantwortungsbewusstsein
- Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie starke analytische Fähigkeiten
- Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse
- Ein dynamisches und familiäres Umfeld in einem internationalen Konzern
- Kollegiales und wertschätzendes Miteinander
- Spannende Aufgaben und Projekte, bei denen du schnell Verantwortung übernehmen kannst
- Flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen eines hybriden Homeoffice-Modells
- Interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Attraktives Gehalt mit betrieblicher Altersvorsorge
- 30 Tage Urlaub und ein Tag Sonderurlaub am Geburtstag