Job Description
Der GIB e. V. ist ein gemeinnütziger Träger der Behindertenhilfe und steht, ebenso wie die GIB-Stiftung, für die Gesellschaftliche Integration von Menschen mit Behinderungen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzen wir die Position einer Fachkraft in der Eingliederungshilfe.
Der Schwerpunkt unserer Arbeit bei GIB liegt in der lebenslangen Begleitung von Menschen mit Intelligenzminderung und psychiatrischen Erkrankungen sowie damit einhergehenden problematischen Verhaltensweisen.
Unseren Wohnbereichen in Berlin und im Landkreis Oberhavel sind Beschäftigungs- und Arbeitsförderbereiche angeschlossen, die die Bewohnerinnen und Bewohner professionell betreuen und unterstützen. Ziel unserer Arbeit ist die Entwicklung und die Möglichkeiten selbständigen Lebens zu unterstützen.
Unser Medizinisches Zentrum für Erwachsene mit Behinderungen (MZEB) unterstützt die medizinische Versorgung von Menschen mit komplexen Behinderungen.
Für unsere Finanzbuchhaltung suchen wir einen qualifizierten Buchhalter (d/m/w), der sich mit unseren Zielen identifiziert und sich aktiv in die Arbeit einbringt. Wir bieten eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team, in dem Sie Ihre Fähigkeiten einbringen können. Wir freuen uns auf Sie!
- Vorbereitende Buchhaltung für das Steuerbüro - DATEV
- Kreditorenbuchhaltung über DATEV Unternehmen Online
- Abwechslungsreiche Aufgaben aus den Bereichen Controlling und Buchhaltung
- Mithilfe bei der Erstellung der Jahresabschlüsse
- Administrative Unterstützung der Verwaltung
- Verantwortung für einzelne Projekte
- Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung sowie eine Weiterbildung zum Buchhalter
- Sie verfügen über gute DATEV- und MS-Office-Kenntnisse
- Sie arbeiten strukturiert, zielführend und genau
- Sie zeigen eine hohe Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative und Flexibilität
- Sie sind neugierig, kreativ und haben Lust auf eine spannende Aufgabe
- Sie freuen sich auf ein tolles Team mit Spaß an der gemeinsamen Arbeit
- eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit
- eine Vergütung in Anlehnung an den TV-L
- Zusätzliche Mitarbeiter-Benefits durch monatliche Aufladung einer Spenditcard
- einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- eine strukturierte und professionelle Einarbeitung
- Unterstützung bei Ihrer beruflichen Entwicklung
- eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- Prämie für Mitarbeitende, die Mitarbeitende werben
- 30 Tage Urlaub im Jahr, 2025 einen zusätzlichen Familientag pro Quartal sowie anlassbezogen Sonderurlaubstage
- ein engagiertes Team, flache Hierarchien, eine offene Kommunikation und ein herzliches Miteinander