Vermessungsingenieur für Liegenschaftsvermessung und Baulandumlegung (m/w/d)

Job Description

Sie möchten eine Schlüsselrolle bei der Vermessung von Grundstücken und zur Neuordnung des Grundeigentums sowie bei Ingenieurvermessungen einnehmen? Dann schließen Sie sich unserem Vermessungsteam an. Mithilfe modernster Technik bietet unsere Arbeit die Grundlage für die Bereitstellung der Geoinformationen, die für die zahlreichen Aufgaben in der Verwaltung und Wirtschaft gebraucht werden. Sie möchten gemeinsam mit uns die vielfältigen Aufgaben der Zukunft angehen? Dann bewerben Sie sich jetzt!

Im Amt für Flurneuordnung und Vermessung, Fachbereich Vermessung, ist folgende Stelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen.

Vermessungsingenieur für Liegenschaftsvermessung und Baulandumlegung (m/w/d)

Der Arbeitsort ist in Schwäbisch Hall-Hessental.


  • Sie führen Liegenschaftsvermessungen in Gebieten mit nicht einwandfreien Vorgangsvermessungen durch.
  • Sie bearbeiten Bodenordnungsverfahren nach dem BauGB, insbesondere Baulandumlegung und vereinfachte Umlegung.
  • Sie erstellen Fertigungsaussagen zu Liegenschaftsvermessungen und Umlegungsverfahren.
  • Sie weisen Vermessungstechnikerinnen und Vermessungstechniker an. Außerdem leiten und schulen Sie diese in der Durchführung von hoheitlichen Vermessungen.

  • ein abgeschlossenes Ingenieurstudium (B.Eng./B.Sc. oder Dipl.-Ingenieur (FH)) der Fachrichtung Vermessung, Geodäsie, Geomatik, Navigation oder in einem Studiengang, der zu den o. g. Aufgaben passt, sowie die Laufbahnbefähigung für den gehobenen vermessungstechnischen Verwaltungsdienst.
  • gute Kenntnisse über das amtliche Liegenschaftskataster und fundierte Erfahrung mit vermessungstechnischen Fachprogrammen sind wünschenswert.
  • Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein.

  • eine unbefristete Voll- oder Teilzeitstelle
  • eine Eingruppierung nach Besoldungsgruppe A 12 LBesGBW bzw. nach Entgeltgruppe 11 TVöD
  • für Beschäftigte eine Fachkräftezulage i. H. v. 500,00 € pro Monat (Teilzeitbeschäftigte anteilig)
  • tarifliche Leistungen für Beschäftigte, wie z. B. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt sowie eine betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes
  • attraktive Mitarbeiterrabatte über corporate benefits sowie für das Deutschlandticket
  • ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement und ein vergünstigtes Firmenfitnessangebot über Hansefit
  • eine Kantine mit regionalen Produkten
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