Job Description
Begeisterst Du Dich für hochwertige IT-Lösungen und willst Teil eines Unternehmens werden, das sich mit viel Herzblut um seine Kunden kümmert – und genauso um seine Beschäftigten? Dann bewirb Dich bei SVA!
Als Partner für zukunftssichere IT-Lösungen legen wir besonders großen Wert auf den persönlichen Austausch – von Mensch zu Mensch auf Augenhöhe. Wir sind ein inhabergeführtes, unabhängiges Systemhaus, mit Leidenschaft dabei und begleiten unsere Kunden von der Planung bis zum Betrieb. Unsere Teams verfügen über den Freiraum, den sie brauchen, um Lösungen zu finden, die schon heute in die Zukunft reichen und sich langfristig bewähren.
Wir freuen uns über Menschen, die Lust darauf haben, sich weiterzuentwickeln und in unsere Themenvielfalt hineinzuwachsen. Viele haben bei SVA ihre berufliche Heimat gefunden – lass uns gemeinsam die IT von Morgen gestalten!
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir an einem unserer Standorte Berlin, Köln, Schwerte oder Wiesbaden einen Studierenden (m/w/d) für ein
Praktikum / Pflichtpraktikum – Talententwicklung / Recruiting (m/w/d).
Als Praktikant (m/w/d) im Bereich Talententwicklung arbeitest du eng mit deinen Kollegen zusammen, um neue Young Professionals zu finden oder auch neue Angebote für unsere Studierenden- und Ausbildungs-Community zu schaffen. Konkret übernimmst du folgende Aufgaben:
- Du lernst den kompletten Recruitingprozess kennen und begleitest diesen hands on.
- Du stehst in Kontakt mit neuen Talenten und übernimmst das Bewerbermanagement für Young Professionals. Hierbei übernimmst du bspw. Die Korrespondenz mit Bewerberinnen und Bewerbern sowie die Koordination von Bewerbungsgesprächen.
- Du übernimmst Verantwortung in der Konzeption, Organisation und Durchführung von verschiedenen Angeboten wie bspw. Karrieremessen, GirlsDay oder Schülerpraktika.
- Dein Hintergrund – Du befindest dich aktuell im laufenden Studium – z. B. im Bereich Arbeits- und Organisationspsychologie, Wirtschaftswissenschaften (BWL / Betriebswirtschaftslehre, Business Administration), Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftspädagogik oder vergleichbares – vielleicht hast du sogar schon erste Erfahrungen in einer Personalabteilung gemacht.
- Fachliche Anforderungen – Du bist ein Organisationstalent und gehst gerne auf Menschen zu. Außerdem bringst du Interesse an der IT-Branche mit und gehst sicher mit MS-Office-Programmen um.
- Fachliche Begeisterung und Wunsch, dich weiterzuentwickeln – Du begeisterst dich für HR sowie Personalentwicklung und möchtest in diesem Bereich gerne Fuß fassen.
- Eigenverantwortung und offenes Mindset – Auf dich ist Verlass und du arbeitest gerne gemeinsam mit anderen an Projekten.
- Im virtuellen Call sowie in persönlichen Terminen erweckst du Begeisterung – Durch deine aufgeschlossene und kommunikative Art weckst du Begeisterung bei Kolleginnen und Kollegen und sprichst sicher Deutsch (Level C1 oder höher).
- Dein Studium geht vor – das bedeutet, wenn du dich auf Klausuren und Seminare vorbereiten musst, hast du selbstverständlich frei.
- Wir leben unsere Werte! Du auch? Wertschätzung, Zusammenhalt, Flexibilität, & Teamgeist werden bei uns großgeschrieben.
- Verantwortung übernehmen – selbstständiges Arbeiten und Raum für Eigenverantwortung in deinen Projekten.
- Top-Betreuung – Während deiner Zeit bei uns hast du immer eine Ansprechperson, an die du dich wenden kannst, wenn der Schuh mal drückt.
- Werde Teil der SVA-Familie – während des gesamten Studiums begleiten dich dein Mentor, erfahrene IT- Experten und unsere 70 anderen Studierenden bei SVA.
- Entwicklung selbst gestalten – Wir bieten viele Möglichkeiten der Weiterbildung an, die du mitgestalten darfst.
- Gekommen, um zu bleiben – Für dich besteht die Möglichkeit im Anschluss an das Praktikum im Zuge einer Werkstudierendentätigkeit weiter beschäftigt zu werden. Nach dem erfolgreichen Abschluss deines Studiums hast du sehr hohe Übernahmechancen.
Ausführlichere Infos zu unseren Benefits sowie Tipps für deine Bewerbung findest du hier: sva.de/karriere
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