Job Description
CUNTZ bietet nicht nur starke Marken – es ist ein Leistungscentrum mit Herz.
Seit der Gründung im Jahr 1923 wird unser Unternehmen bereits in der 4. Generation als Familienbetrieb geführt. Wir sind zertifizierter BMW, MINI und ALPINA Vertriebs- und Servicepartner und beschäftigen rund 160 Mitarbeiter an unseren Standorten Speyer und Neustadt. Was uns am Herzen liegt, ist der persönliche, offene und partnerschaftliche Umgang mit unseren Kunden.
Engagiert und fair - vertreten vom ganzen Team. Das ist mehr als eine Unternehmensphilosophie, dies leben wir täglich.
Tradition verpflichtet – heute wie damals legen wir daher großen Wert auf professionell ausgebildete Mitarbeiter und fördern deren Qualifikationen stetig. Dabei bieten wir eine moderne, zukunftsorientierte und umweltfreundliche Arbeitswelt.
- Unterstützung der Geschäftsleitung im Alltagsgeschäft und administrative Aufgaben für die erfolgreiche Unternehmensorganisation
- Vorbereitung und Protokollierung von Besprechungen
- Erstellung und Aufbereitung von Präsentationen und Berichten
- Kommunikation mit internen und externen Ansprechpartnern
- Planung, Realisierung und Koordination von Projekten und Events
- Reisemanagement
- Im Bedarfsfall Unterstützung der Geschäftsleitung standortübergreifend (Speyer und Neustadt)
- Sie haben eine kaufmännische Berufsausbildung
- Sie verfügen über eine mehrjährige Berufserfahrung, vorzugsweise in der Automobilbranche
- Ihre ausgezeichneten analytischen Fähigkeiten und Ihr hervorragendes Denkvermögen, sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative zeichnet Sie aus
- Sie besitzen eine sichere Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Grundkenntnisse in Englisch
- Sie sind ein Organisations- und Planungstalent
- Sie haben gute Kenntnisse in Microsoft Office 365 (Outlook, Word, Excel, PowerPoint, Teams, Sharepoint)
- Ein sehr hohes Qualitätsbewusstsein, Kundenorientierung und Kommunikationsstärke zeichnet Sie aus
- Sie verfügen über eine hohe Lernbereitschaft und sind offen für Innovation und neue Herausforderungen
- mittelständisches Familienunternehmen mit mehr als 100 Jahren Erfahrung
- sicherer und langfristiger Arbeitsplatz
- attraktives Vergütungspaket
- 30 Tage Urlaub und Urlaubsgeld
- Freie Bonustage (z.B. bei Eheschließung, Geburt eines Kindes)
- Arbeitgeberzuschuss zu VWL oder betrieblicher Altersvorsorge
- JOBRAD
- Rabatte bei diversen Online-Shops über Corporate Benefits
- Möglichkeit zur mobilen Arbeit
- Kommunikation auf Augenhöhe
- Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung
- Events (z.B. Firmenfeiern, Teamevents, Tickets für Motorsportveranstaltungen uvm.)