Job Description
Steigen Sie ein in die faszinierende Welt der Finanzen. Ihre Frankfurter Sparkasse hat als Arbeitgeberin einiges zu bieten – einen Job, der Spaß macht, der kommunikativ und nah an den Menschen in der Region ist. Gleichzeitig bieten wir durch die Konzernzugehörigkeit zur Landesbank Hessen-Thüringen und der direkten Beaufsichtigung durch die EZB internationales Flair. Wir bieten Ihnen ein überaus spannendes Aufgabengebiet mit täglich abwechselnden Herausforderungen – immer am Puls der Zeit unserer Wirtschaft im Rhein-Main-Gebiet. Die Frankfurter Sparkasse gehört zu den beliebtesten Arbeitgeberinnen und Arbeitgebern in der Region - mit angenehmen und ausgezeichneten Konditionen.
Als öffentlich-rechtliches Kreditinstitut möchten wir einen ausgeglichenen Anteil an Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern beschäftigen. Wir begrüßen besonders Bewerbungen von Frauen. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung.
Mitarbeiter (w/m/d) im Bereich Segregation-of-Duties (SoD)
Stadt: Frankfurt am Main + mobiles Arbeiten
Erfahrung: Berufserfahren
Arbeitsverhältnis: unbefristet
Vollzeit
Leben Sie mit uns 100 % Frankfurt – als Mitarbeiter (w/m/d) Segregation-of-Duties in der Benutzer und Berechtigungsverwaltung bei der Frankfurter Sparkasse.
Als eine der größten deutschen Sparkassen genießen wir seit mehr als 200 Jahren das Vertrauen unserer Kundschaft in der Metropolregion Rhein-Main. Wir verzahnen bodenständige Tradition und digitales Banking – und das in einem Arbeitsumfeld, in dem Teamorientierung einen der zentralen Werte darstellt. Jede Mitarbeiterin und jeder Mitarbeiter ist ein entscheidender Teil unseres Erfolges, der von Offenheit und Zukunftsorientierung geprägt ist. Weil´s um mehr als Geld geht.
- Sie Mitwirkung im Rahmen der ordnungsgemäßen Bearbeitung/Akzeptanz von erkannten SoD-Konflikten, die im Bestand gehalten werden, inkl. Steuerung des Genehmigungsprozesses unter Einbeziehung aller relevanter Stellen im Haus (Stellenfunktionsverantwortliche, ISB, Risikocontrolling)
- Qualitätssicherung der Berechtigungskonzepte mit Prüfungsschwerpunkt der SoD-Kategorie von Rechten und Profilen und auf Einhaltung der internen Vorgaben/SoD-Konzeption
- Laufende Qualitätskontrolle im Rahmen der Prozesse zur SoD-Prüfung
- Mitwirkung an der Rezertifizierung
- Sie haben eine abgeschlossene Bankausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium oder einen nachgewiesenen vergleichbaren Ausbildungsstandard
- Sie verfügen über erste Kenntnisse des OSPlus Kernbanksystems inkl. Methoden der Administration
- Sie haben erste Kenntnisse in der IT-Architektur, im Sicheren IT-Betrieb (SITB) sowie der Methoden und Verfahren im IAM
- Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse der innerbetrieblichen Zusammenhänge und Anforderungen der funktionstrennungsrelevanten Geschäftsbereiche und deren Aufbau- und Ablauforganisation
- Damit Sie Leben & Arbeit in Einklang bringen können: Flexible Arbeitszeiten und 36 freie Tage im Jahr
- Weil Sie nachhaltig mobil sein möchten: Vergünstigtes Deutschlandticket und finanzieller Zuschuss zum JobRad-Leasing
- Weil wir die “Sparkassen-Familie“ wertschätzen: Kinderbetreuungskostenzuschuss
- Weil Sie es uns wert sind: Attraktive Vergütung in Form von 13 Gehältern und einer variablen Vergütung, Ermäßigungen in Fitnessstudios sowie weitere Corporate Benefits wie Einkaufsrabatte bei namhaften Geschäften
- Weil Leistung eine gute Basis braucht: Bezuschusstes Mittagessen in unserem Betriebsrestaurant
- Damit Sie erfolgreich vorwärtskommen: Talentförderung für Fach- und Führungskarrieren sowie ein breitgefächertes Seminarangebot