Job Description
Die Refratechnik Gruppe gehört weltweit zu den innovativen und erfolgreichen Partnern der Zement-, Kalk-, Keramik-, Stahl-, Aluminium- und NE-Metall-Industrie im Bereich der hochwertigen Feuerfestmaterialien für industrielle Hochtemperaturprozesse. Die internationale Firmengruppe mit rund 2.200 Mitarbeitern erzielt einen Umsatz von ca. 850 Mio. Euro und konnte aufgrund des dynamischen Wachstums stetig expandieren.
Zur Verstärkung unserer Produktion bei der Refratechnik Steel GmbH suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort Dülmen (bei Münster) als Schlosser / Schweißer (m/w/d).
- Je nach Qualifikation führen Sie Schlosser- und/oder Schweißerarbeiten nach technischen Zeichnungen und Vorgaben durch und dokumentieren die gefertigten Werkstücke.
- Sie sind mit der Montage von Bauteilen und Konstruktionen aus verschiedenen Metallen vertraut.
- Sie sind für die manuelle und maschinelle Bearbeitung und Verarbeitung von Metallen zuständig.
- Sie überprüfen und gewährleisten entsprechende Qualitätsvorgaben.
- Sie übernehmen die Wartung, Reparatur und Instandhaltung von technischen Systemen, Konstruktionen und Bauteilen.
- Sie bringen eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Schlosser, Metallbauer (m/w/d) mit oder besitzen eine vergleichbare Qualifikation.
- Sie haben ein ausgeprägtes räumliches Vorstellungsvermögen und ein gutes technisches Verständnis.
- Sie verfügen über theoretisches und praktisches Wissen im gesamten Bereich des Metallbaus.
- Sie bringen bereits praktische Erfahrung im Schweißen von Stahl MAG/MIG mit. Eine vorhandene gültige Schweißprüfung ist von Vorteil.
- Sie denken strukturiert und lösungsorientiert.
- Sie sind zuverlässig und teamfähig.
- Spannende Aufgaben in einem erfolgreichen und internationalen Familienunternehmen, in dem wir bei der Gestaltung der Arbeitszeit und der Arbeitsorganisation Wert auf die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben legen
- Gelebte Wertschätzung, Chancengleichheit und attraktive berufliche Perspektiven in einem internationalen Arbeitsumfeld mit Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern aus mehr als 30 Nationen
- Kurze Entscheidungswege und die Chance, mitzugestalten und sich persönlich weiterzuentwickeln
- Kollegiales Betriebsklima; offene Teams, in denen Teamgeist, Leidenschaft, Kommunikation auf Augenhöhe und Eigenverantwortung großgeschrieben werden
- Leistungsgerechte Bezahlung, 30 Tage Erholungsurlaub, eine 39-Stundenwoche
- Umfangreiche Sozialleistungen, betriebliche Gesundheitsförderung, E-Bike Leasing, Firmenevents