Job Description
Die Berliner Wasserbetriebe sind mit über 4.600 Mitarbeiter:innen das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebenswerte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasserbetriebe gelten weit über die Stadtgrenzen hinaus als stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber.
Job-ID: 3865
Standort: Berlin, Werner-Voß-Damm 51-53
Beginn / Rahmenbedingungen: ab 01.05.25 / unbefristet / die Stelle umfasst Rufbereitschaft
Werden Sie Teil des Teams Technischer Service. Wir sind das Rückgrat für alle funktionierenden Prozesse und Anlagen, damit die Ver- und Entsorgungsinfrastruktur, das Flächen- und Gebäudemanagement und alle Fahrzeuge ganz klar für Berlin laufen.
- Stetiger Austausch mit der Werkstattleitung und dem Anlagenbetreiber:in der Pumpwerke, d. h. Abstimmung über die geplanten Instandhaltungsmaßnahmen
- Optimieren der Arbeitsabläufe und termingerechte Bestellung des benötigten Materials
- Planung und Beauftragung von Instandhaltungsmaßnahmen sowie Begleitung und Einweisung von Fremdfirmen
- Einschätzung der erhöhten fachlichen Anforderungen an die effiziente Instandsetzung von mechanischen Anlagen
- Kapazitätsplanung und Erstellung von Personaleinsatzlisten
- Überwachung der bestehenden Wartungs- und Rahmenverträge sowie Erstellung von Leistungsverzeichnissen und Mitwirken bei der technischen Angebotsauswertung
- Meister:in der Fachrichtung Elektrotechnik und stellenrevante Berufserfahrungen
- Alternativ: Techniker:in der Fachrichtung Elektrotechnik mit den Schwerpunkten Energie- oder Automatisierungstechnik und stellenrelevante Berufserfahrungen
- Fundierte Kenntnisse in der Instandhaltung von elektrotechnischen Anlagen
- Vertiefte Kenntnisse der VDE-Vorschriften
- Führerschein Klasse B
- Vertiefte Kenntnisse interner und externer Auftragsbearbeitung
- Sicherer Umgang in MS Office und SAP
- Kundenorientierung, teamorientierte Arbeitsweise und Belastbarkeit
- Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf
- Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung
- Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist
- Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female-Leadership-Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten)
- Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub / Jahr, bei entsprechender Tätigkeit mobiles Arbeiten bis zu 3 Tage / Woche, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung etc.), betriebliche Altersvorsorge (VBL), vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, betriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen
Bezahlung
Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 9 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen.
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