Job Description
Sie sind eine Führungspersönlichkeit mit Erfahrung im Logistikumfeld und haben Spaß daran bestehende Prozesse stets zu hinterfragen und zu optimieren?Dann sollten wir miteinander sprechen! Für den Raum Düren suchen wir Sie als Niederlassungsleiter / Betriebsleiter (m/w/d) eines großen Logistikstandortes mit über 100 Mitarbeitenden.
Unser Mandant ist ein weltweit expandierendes Logistik- und Dienstleistungsunternehmen und als einer der Systemführer Europas bei seinen Kunden sehr geschätzt. Mit einem Team von über 7.000 motivierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern werden an weltweit insgesamt 106 Standorten Logistikdienstleistungen für Hersteller, Händler, Importeure und Vermietungen erbracht. An den 10 deutschen Standorten prägen die mehr als 1.000 Mitarbeitenden eine offene und familiäre Unternehmenskultur.
HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten.
Der Einsatzort: Düren
- Verantwortung der Niederlassung sowie dem damit einhergehenden Beitrag zur Unternehmenszielerreichung
- Führung der rund 100 Mitarbeitenden am Standort
- Analyse und Kontrolle der Kostengruppen und Einleitung von Maßnahmen zur Kostenoptimierung
- Hinterfragen und optimieren von bestehenden Prozessen und Tools
- Erstellung von Preiskalkulationen in enger Zusammenarbeit mit dem Vertrieb
- Umsetzung von Kundenanforderungen
- Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung mit Berufserfahrung im Logistikumfeld oder einer vergleichbaren Branche
- Mehrjährige Führungserfahrung
- Betriebswirtschaftliche Kenntnisse, sowie technische Affinität
- Proaktive Kommunikationsweise und die Fähigkeit ein Team mitnehmen zu können
- Gute IT-Kenntnisse
- Sicherheit eines internationalen Konzerns mit Entwicklungsmöglichkeiten
- Modern eingerichtete Arbeitsplätze in einem angenehmen Arbeitsumfeld
- Leistungsgerechtes Gehalt mit Erfolgsbonus
- Firmenwagen zur privaten Nutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben durch flexible Arbeitszeiten
- Möglichkeit von temporärem Home-Office im Bedarfsfall