Projektmanager (m/w/d) schlüsselfertige Gewerbeprojekte

Pohl Gewerbebau GmbH

Job Description

Pohl Gewerbebau ist ein junges und agiles Team. Unsere Vision ist es, mittel­ständische Unternehmer bei der Reali­sierung passender Gewerbe­objekte zu unterstützen. Wir legen besonderen Wert auf schlüssel­fertige Lösungen und eine gesamtheit­liche Betreuung unserer Kunden – von der Planung bis zur Übergabe.

Deine Rolle:

Wir suchen einen erfahrenen und dynamischen Projekt­manager zur Abwicklung von schlüssel­fertigen Bau­projekten. In dieser Rolle übernehmen Sie die Gesamt­verantwortung für die Planung, Koordination und Umsetzung von Projekten, einschließ­lich Zeit-, Qualitäts- und Kosten­management.


  • Leitung schlüsselfertiger Gewerbebauten vom Rohbau bis zur schlüsselfertigen Übergabe
  • Koordination und Überwachung der Bauabläufe vor Ort
  • Abstimmung und Koordination der beteiligten Fachplaner
  • Mitwirkung bei der Optimierung von Planungskonzepten
  • Steuerung und Kontrolle der technischen und kaufmännischen Projektabwicklung
  • Sicherstellung der qualitativen und termingerechten Fertigstellung unserer Projekte
  • Nachbetreuung der Objekte nach Fertigstellung.

  • Berufserfahrung: Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen mit Berufserfahrung als Bauleitung im Hochbau
  • Kommunikationsstärke: Hervorragende Fähigkeiten im Umgang mit Kunden und Mitarbeitern, inklusive der Motivation und Förderung des Teams
  • Methodische Arbeitsweise und agiles Mindset: Strukturierte Herangehensweise und Fähigkeit, agil auf sich ändernde Anforderungen zu reagieren
  • Kundenorientierung und unternehmerisches Denken: Fähigkeit, die Bedürfnisse der Kunden zu verstehen und diese in den Projekterfolg zu integrieren
  • Affinität für die Bauwirtschaft: Interesse und Begeisterung für den Bereich Bauwirtschaft und die Arbeit in einem dynamischen Umfeld

  • Eine verantwortungsvolle Position in einem wachsenden Unternehmen
  • Ein junges und agiles Team, das mit Leidenschaft und Kreativität an Projekten arbeitet
  • Flache Hierarchien und eine offene Unternehmenskultur
  • Die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und das Unternehmen aktiv mitzugestalten
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