Job Description
Im Jahr 2000 gegründet, ist die Deutsche WindGuard heute weltweit einer der erfahrensten und umfassendsten Dienstleister der Windenergiebranche – onshore und offshore.
Im komplexen Energiemarkt steht die Deutsche WindGuard für unabhängige, herstellerneutrale Beratung und umfangreiche wissenschaftliche, technische und operative Leistungen. Zu unseren Tätigkeitsschwerpunkten zählen:
- Consulting
- Standortbewertungen
- Messungen
- Technische Inspektionen und Management
- Windkanalzentrum
- Offshore
- Zertifizierung
Die Deutsche WindGuard hat ihren Hauptsitz in Varel sowie Standorte in Deutschland, den USA, China und Indien und beschäftigt rund 200 erfahrene Experten.
Im WindGuard-Universum mit über 50 Dienstleistungen und einem ganzheitlichen Netzwerk mit wissenschaftlichem Kern findest du Anschluss an ein breites Spektrum von Expertise, Know-how und Erfahrung.
PERSONALREFERENT (m/w/d)
VOLLZEIT│VAREL
Du spielst eine entscheidende Rolle in der Weiterentwicklung des Human Resources für die gesamte WindGuard-Gruppe und trägst damit maßgeblich zur Gestaltung der Energieversorgung von morgen bei.
- Du bist verantwortlich für den gesamten Rekrutierungsprozess, von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung und unterstützt bei Bewerbungsgesprächen und Auswahlverfahren.
- Du betreust und berätst die Geschäftsführung und die Mitarbeiter in personalrelevanten Angelegenheiten.
- Du entwickelst und implementierst Personalentwicklungsmaßnahmen.
- Du wirkst bei der Gestaltung und Umsetzung von HR-Projekten mit.
- Du stellst die Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben und interner Richtlinien sicher.
- Du unterstützt bei der Erstellung von Arbeitsverträgen und Vereinbarungen.
- Du förderst eine positive Unternehmenskultur und Mitarbeiterbindung.
- Du verfügst über eine mehrjährige relevante Berufserfahrung im Personalwesen sowie über ein erfolgreich abgeschlossenes personalwirtschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit der Zusatzqualifikation zum Personalfachkaufmann/-frau.
- Du hast fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht.
- Du besitzt ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten sowie eine hohe Sozialkompetenz und Empathie, die es dir ermöglichen, effektiv mit Mitarbeitern und Führungskräften zu interagieren und deren Bedürfnisse zu verstehen.
- Du gewährleistest stets höchste Diskretion im Umgang mit vertraulichen Informationen und sensiblen Daten der Mitarbeiter.
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag sowie eine intensive Einarbeitung
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Teilnahme am Hansefit-Programm und Mitarbeiterrabatte „Corporate Benefits“
- Dienstradleasing, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und VL-Zahlungen