Job Description
Standort: Gifhorn
Wir suchen Sie, weil es uns um mehr als Geld geht!
Sie sehen Ihre berufliche Zukunft in einem sicheren und sich stetig weiterentwickelnden Arbeitsumfeld? Das können wir Ihnen bieten. Wir freuen uns, wenn Sie Ihre Ideen und Persönlichkeit bei uns einbringen und uns schon bald unterstützen.
Bewerben Sie sich in unter 5 Minuten! Klicken Sie dazu einfach auf „Jetzt hier bewerben“ – Wir benötigen nur Ihren Lebenslauf.
Was Sie erwartet
- Planung & Steuerung: Erstellung der jährlichen Mittelfristplanung (Kapazitäts- und Personalkostenplanung) sowie monatlicher Prognosen
- Steuerung und kontinuierliche Weiterentwicklung des operativen und strategischen Personalkostencontrollings
- Berichterstattung & Analysen: Geschäftsberichte, Ad-hoc-Analysen, Standard-Reportings und Jahresabschlussmeldungen
- Datenmanagement: Pflege von Statistiken, Meldungen und Abstimmungen (z. B. Betriebsvergleiche)
- Strukturplanung: Prüfung und Pflege von Struktur- und Sollstellenplänen
Womit wir punkten
- 32 Urlaubstage
- Heiligabend und Silvester frei
- Mobiles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeitregelungen
- Vermögenswirksame Leistungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Firmenfitness
- Jobrad-Leasing
- Möglichkeit des Urlaubsankaufs oder eines Sabbaticals
- Weiterbildungsangebote u.a. an unserer Sparkassen-Akademie
Was Sie mitbringen
- Sparkassen-Betriebswirt oder vergleichbares Studium
- Erfahrung im Controlling, fundierte Kenntnisse in der Erstellung von Berichten und Analysen
- Affinität zu Zahlen und sicherer Umgang mit Analyse-Tools
- Selbstständige, strukturierte und präzise Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit MS-Office
- Freude an der Arbeit mit Daten
Vergütung
Attraktive Vergütung nach Entgeltgruppe 11 TVöD-S mit bis zu 13,8 Gehältern.
Weitere Informationen
Gern bieten wir Ihnen die zeitliche Flexibilität, Ihre Aufgaben auch in Teilzeit wahrzunehmen. Wir achten auf Chancengleichheit, Diversität und Inklusion. Sie sind bei uns willkommen, so wie Sie sind. Daher werden auch Menschen mit Beeinträchtigung bei uns mit gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Sie fühlen sich angesprochen?
Dann freuen wir uns auf Ihre Onlinebewerbung über unsere Karriereseite.
Die Bewerbungsfrist endet am 03.03.2025
Ihre Ansprechpartner
- René Kleinke, Leitung Personalwirtschaft, Tel.: 05371 814 – 742 10
- Sebastian Nabereit, Referent Personalmanagement, Tel.: 05371 814 – 741 24
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