Mitarbeiter Vertriebsinnendienst (w/m/d) im Geschäftsbereich Maritime Systeme

besecke GmbH & Co. KG

Job Description

Von Bremen und Rostock sind wir weltweit im Einsatz. Wir entwickeln Automatisierungs- und Energiesysteme für Schiffe und Industrieanlagen. Und liefern alles aus einer Hand: von der Konstruktion über Softwareentwicklung bis hin zur Fertigung und Inbetriebnahme. Seit 75 Jahren beschäftigen wir Mitarbeitende, die uns smarter machen - heute zählen wir 170 Kollegen und Kolleginnen. Unsere langjährigsten Mitarbeiter kennen unsere Stammkunden seit mehr als 35 Jahren.

Wir machen Produktionsanlagen und Schiffe effizienter. Weil sie durch smarte Automation nur noch die Energie verbrauchen, die wirklich nötig ist. Sie wollen uns dabei unterstützen?

Dann werden Sie Teil unseres Teams in Bremen oder Rostock als

Mitarbeiter Vertriebsinnendienst (w/m/d)
im Geschäftsbereich Maritime Systeme


  • Kalkulation von Angeboten für den elektrotechnischen Bereich im Schiffbau
  • Beschaffung aller technischen Kunden- und Projektdaten
  • Vorbereitung von Vertragsverhandlungen
  • Kundenberatung bei technischen Rückfragen
  • Pflege des CRM-Systems

  • Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung mit technischem Background; gern Weiterbildung zum staatl. gepr. Techniker/-in Fachrichtung Elektrotechnik
  • (Erste) Berufserfahrung im Vertrieb sowie in der Kalkulation von Angeboten
  • Hohes Qualitäts- und Kostenbewusstsein
  • Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Sehr hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung

  • Spannendes Einsatzgebiet: Wir haben 8 der 13 größten Yachten der Welt Alarm und Monitoring Systemen ausgestattet
  • Innovative Themen: Sie haben die Möglichkeit Ihren Beitrag zu Innovationsthemen wie Brennstoffzellentechnologie, Energiespeichersysteme und DC-Anlagen einzubringen
  • Attraktive Rahmenbedingungen: unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktivem Gehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub sowie eine betriebliche Altersvorsorge
  • Patensystem: erfahrene KollegInnen ermöglichen eine gute Einarbeitung
  • Flexibilität/Gleitzeit: Möglichkeit auch im Homeoffice zu arbeiten; geregelte und dennoch flexible Arbeitszeiten
  • Kollegialität/Offenheit: flache Hierarchien für eine offene und transparente Arbeitskultur und einen respektvollen Umgang miteinander
  • Jubiläumsprämie: ab dem 5. Jahr wird Betriebszugehörigkeit bei uns belohnt
  • Equipment: mobile Endgeräte und Smartphone inkl. Tarif (optional Premiumgerät) auch zur privaten Nutzung
  • Das Beste zum Schluss: Teamevents, Mitarbeiterrabatte, Jobrad-Leasing, geförderte Sport- und Gesundheitsprogramme, Kaffee und Wasser
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