Job Description
Heesemann ist ein Unternehmen mit Tradition – und genießt besonders in der holzverarbeitenden Branche einen exzellenten Ruf. Möglich wurde das vor allem durch unsere hervorragenden Mitarbeiter. Sie entwickeln, konzipieren, konstruieren und erschaffen die Maschinen, die die Marke Heesemann zu dem gemacht haben, was sie bis heute ist: Der Benchmark für Schleifmaschinen.
Vielseitiges Arbeitsumfeld mit hoher Eigenverantwortung
Wir verstehen uns als industrielle Manufaktur, was bedeutet, dass wir die Sichtweise der zwei Welten Handwerk und industrielle Fertigung vereinen. Das spiegelt sich zum einen in unserer Kundenstruktur als auch den einzelnen Einsatzbereichen innerhalb unseres Unternehmens wider. Durch unsere hohe Fertigungstiefe bieten wir Ihnen ein spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld wie kaum ein anderer Mittelständler. Von der Entwicklung und Konstruktion, über die hauseigene Schweißerei und Produktion bis hin zur Anwendungstechnik, dem Service oder unseren kaufmännischen Bereichen ist für fast jeden eine passende Aufgabenstellung dabei.
Starkes Wachstum erwartet – ausgezeichnete Perspektiven für neue Mitarbeiter.
Durch die Partnerschaft mit HOMAG eröffnen sich neue Absatzmärkte für Heesemann Schleifmaschinen, und wir rechnen mit einem starken Wachstum, weshalb wir unsere Kapazitäten in fast allen Unternehmensbereichen erweitern werden.
VERSTÄRKEN SIE UNSER TEAM ALS
TEAMLEITUNG ERSATZTEILVERTRIEB (m/w/d) in Vollzeit (40h/Woche)
- Analyse und konzeptionelle Weiterentwicklung der organisatorischen Strukturen und Prozesse
- Führung und Entwicklung des Teams
- Erstellung und Optimierung von Reports und Analysen
- Ansprechpartner für interne Schnittstellen, Kunden und Händler
- Sicherstellung des reibungslosen Ablaufs der operativen Aufgaben im Ersatzteilvertrieb
- Auftragsbearbeitung
- Überwachung der termingerechten Erfüllung von Kundenaufträgen
- Abgeschlossene Berufsausbildung zum Industriekaufmann (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
- Ausgeprägtes technisches Verständnis
- Berufserfahrung im Bereich Export, Zollkenntnisse, Drittlandversand, Führungserfahrung wünschenswert
- Englisch in Wort und Schrift, 2. Fremdsprache wünschenswert
- Versierter Umgang mit MS-Office-Paket • Kenntnisse CRM-System (MS Dynamics) und ERP-System
- Selbständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
- Hohe Leistungsbereitschaft, Verlässlichkeit und Teamfähigkeit
- Verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben in
- Verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben in einem motivierten und engagierten Team
- flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und die Perspektive einer langfristigen Zusammenarbeit
- 30 Tage Urlaub
- Mitarbeiterangebote: Über die Plattform Corporate Benefits profitieren unsere Mitarbeiter von attraktiven Konditionen für Produkte und Dienstleistungen
- BusinessBike Leasing