Job Description
Die Deutsche Vereinigung für Wasserwirtschaft, Abwasser und Abfall e. V. (DWA) setzt sich intensiv für die Entwicklung einer sicheren und nachhaltigen Wasserwirtschaft ein. Als politisch und wirtschaftlich unabhängige Organisation arbeitet sie fachlich auf den Gebieten Wasserwirtschaft, Abwasser, Abfall und Bodenschutz.
Für unsere Abteilung Bildung und Internationale Zusammenarbeit suchen wir schnellstmöglich – unbefristet – eine/-n
Veranstaltungskauffrau / Veranstaltungskaufmann (m/w/d)
in Vollzeit (40 Std./Woche).
- Planung und Organisation von Seminaren, Kursen und Tagungen.
- Betreuung dieser Veranstaltungen vor Ort oder digital.
- Kaufmännische Abwicklung dieser Veranstaltungen.
- Betreuung unseres Web-Studios sowie Unterstützung von Kolleginnen und Kollegen bei der Durchführung von Web-Live-Schaltungen.
- Planung und Durchführung der Öffentlichkeitsarbeit in Bezug auf die DWA-Berufswettbewerbe in Deutschland.
- Unterstützung bei der Weiterentwicklung digitaler Veranstaltungsformate sowie digitaler Lernmedien.
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Veranstaltungsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation, möglichst mit mehrjähriger Berufserfahrung.
- Sie haben Erfahrungen in der Veranstaltungsorganisation (Präsenz und online).
- Sie haben Grundkenntnisse im Bereich der Veranstaltungstechnik für Webveranstaltungen oder die Bereitschaft, sich darin einzuarbeiten.
- Sie haben sehr gute MS-Office-Kenntnisse und sind vertraut mit Customer-Relationship-Management-Systemen sowie mit Software zur Durchführung von Online-Veranstaltungen.
- Sie verfügen über gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Weiterhin erwarten wir selbstständiges, genaues Arbeiten, Kreativität und Spaß an der Entwicklung neuer Ideen.
- Kunden- und Serviceorientierung setzen wir voraus.
- Teamfähigkeit und organisatorische Fähigkeiten sowie die grundsätzliche Bereitschaft zu mehrtägigen Dienstreisen bringen Sie außerdem mit.
- Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit
- Eine leistungsgerechte Entlohnung
- Eine betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur mobilen Arbeit
- Möglichkeit des Dienstrad-Leasings