Job Description
Mit unserem Bestand von rund 3.200 Wohnungen sind wir als Tochtergesellschaft der Stadt Koblenz das größte ansässige Immobilienunternehmen. Wir bieten Wohnraum für breite Bevölkerungsschichten, tragen soziale Verantwortung und leisten unseren Beitrag zu einem lebenswerten Wohnen in der attraktiven Stadt an Rhein und Mosel.
Digitalisierung, Cloud, Security, AI oder Infrastruktur – während alle darüber reden, stecken Sie mit uns mittendrin. Für die Entwicklung von Lösungen beim vernetzten Arbeiten in 4.0 und für die weitere Modernisierung der IT-Landschaft unseres Unternehmens warten spannende Aufgaben auf Sie.
- Implementierung, Administration, Wartung Serverinfrastruktur
- Hybride Umgebung aus Windows-Servern & Linux-Servern
- Virtualisierung (VMWare)
- Backups (Veeam)
- Update-Management
- Monitoring
- Verantwortung für die IT-Sicherheit- und –Infrastrukur
- Eset (Management, Server, Clients)
- Fortinet (Gate, Mail, 2FA)
- Umsetzung rechtlicher Vorschriften (z.B. Datenschutz in Zusammenarbeit mit unserem DSB)
- Implementierung, Administration, Wartung des Kommunikationssystems
- Telefonanlage mit Unterstützung externer Anbieter
- Ausbau und Weiterentwicklung digitaler Kommunikation
- Implementierung, Administration, Wartung von Hard- und Software
- Server, Clients etc., Microsoft Office und branchenspezifische Software
- Mitgestaltung der Zukunft des Unternehmens
- Modernisierung der IT-Landschaft des Unternehmens
- Entwicklung und Gestaltung langfristiger Lösungen zur Digitalisierung
- Administration der Netzwerkinfrastruktur mit Unterstützung externer Anbieter
- First Level Support für interne Nutzer
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Bereich und erste Berufserfahrung
- Kenntnisse in den Themenbereichen
- Windows: OS, Domäne und Server mit Office und Exchange
- Linux-Grundkenntnisse
- Virtualisierung und Backup-Systeme
- Netzwerktechnologien (IP, Ethernet) - Die Fähigkeit und Flexibilität, die IT aus der Sicht des Unternehmens zu verstehen und auf die Bedürfnisse der Nutzer und Arbeitsabläufe eingehen zu können.
- gute Kommunikationskompetenzen
- Bereitschaft und Wille sich stetig fortzubilden, um den wandelnden Anforderungen an die IT gerecht zu werden.
- Ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Serviceorientierung und Flexibilität, sowie Verantwortungsbewusstsein
- Sicherheit: ein krisensicherer unbefristeter Arbeitsplatz mit einer angenehmen und kollegialen Arbeitsatmosphäre
- Flexibilität: flexible Arbeitszeiten in Form von Gleitzeitregelungen in einer 37-Stunden-Woche
- Zusätzliche Sozialleistungen: betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Fahrradleasing, Fitness-Studio, Massage
- Weiterentwicklung: vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung, abwechslungsreiche und interessante Aufgaben
- Vergütung: wir bieten Ihnen eine leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarif der Wohnungswirtschaft, Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- 30 Tage Jahresurlaub und zusätzlichen Urlaub am 24. und 31.12.