Job Description
Wir suchen
Immobilienkaufleute als Property Manager Gewerbeimmobilien
im Geschäftsbereich Finanz- und Personalwesen in Berlin
Begeistert für gemeinsame Ziele
Mit 70 Mitarbeitenden engagieren wir uns von Berlin aus regional, national und international im breiten Dienstleistungsspektrum von Beratung, Planung, Ausführung und Betrieb. Wir entwickeln maßgeschneiderte Soft- und Hardwaresysteme für unsere Kunden, insbesondere aus den Bereichen Verkehr, Wetter und Wasserbau. Zudem beschäftigen wir uns mit aktuellen Fragestellungen der Stadt- und Regionalentwicklung unter verschiedenen Gesichtspunkten, wie z.B. des Klimas und der Mobilität. Kurz – wir erarbeiten zukunftsorientierte und nachhaltige Lösungen für die zentralen Herausforderungen unserer Gesellschaft. Zusätzlich verantworten wir die Hausverwaltung unseres Bürogebäudes im Auftrag des Eigentümers, der Gründerfamilie unseres Unternehmens.
Eingebettet im Team, welches die zentralen Dienste an unserem Standort verantwortet, betreust in Alleinverantwortung alle Aspekte der kaufmännischen, technischen und operativen Hausverwaltung für unser modernes Bürogebäude mit 8 gewerblichen Mieteinheiten. Du bist Ansprechperson für Eigentümer, Mieter, Dienstleister, Behörden und unsere Hausmeister.
Du:
- nimmst die Überprüfung und Anpassung der Miet- und Dienstverträge vor
- erstellst die jährlichen Betriebskostenabrechnungen
- überwachst und vergibst turnusmäßige Instandhaltungs-, Instandsetzungs- und Modernisierungsmaßnahmen
- unterstützt bei der Neuvermietung
- vertrittst den Eigentümer bei WEG-Themen in der Areal-Platzgemeinschaft
- Idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Immobilienverwaltung oder vergleichbar
- Relevante Berufserfahrung im Bereich Immobilienverwaltung
- Sicher im Umgang mit den gängigen Office-Programmen
- Gute Kenntnisse der aktuellen geltenden Gesetze und Vorschriften
- Interesse an der Verfolgung der aktuellen Rechtslage, ggf. durch Fortbildung
- Freundliches und kompetentes Auftreten
- Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und lösungsorientiertes Handeln
- Teamorientiertes Arbeiten und eine selbständige Arbeitsweise
- Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten
- 30 Tage Urlaub und leistungsgerechte Vergütung
- Firmenticket für den ÖPNV, Fahrradgarage mit Duschräumen, Lunch-Gutscheine und weitere Zusatzleistungen
- Organisierte und fundierte Einarbeitung sowie regelmäßige fachliche und persönliche Weiterbildung
- Kooperativer und sachorientierter Führungsstil
- Flache Hierarchien, offene Gesprächs- und Duzkultur
- Regelmäßige Firmenveranstaltungen und Teamevents
- Nachhaltigkeit und Sinnhaftigkeit als Leitmotiv unseres Unternehmens