Doktorand:in – Trenn- und Reinigungskonzepte für weißen Wasserstoff (w/m/d)

Job Description

Forschung für eine Gesell­schaft im Wandel: Das ist unser Antrieb im For­schungs­zen­trum Jülich. Als Mitglied der Helmholtz-Gemein­schaft stellen wir uns großen gesell­schaft­lichen Heraus­forde­rungen unserer Zeit und erfor­schen Optionen für die digi­tali­sierte Gesell­schaft, ein klima­schonendes Energie­system und res­sour­cen­schüt­zendes Wirt­schaften. Arbeiten Sie gemein­sam mit rund 7.400 Kolleg:innen in einem der größten For­schungs­zen­tren Europas und gestalten Sie den Wandel mit uns!

Bei uns haben Sie die Chance, das neu gegründete Institut für nach­haltige Wasser­stoff­wirtschaft (INW) von Beginn an mit Ihren Ideen zu begleiten. Das INW bildet mit der H2-Demonstrations­region das „Helmholtz-Cluster für nachhaltige und infrastruktur­kompatible Wasserstoff­wirtschaft“ (HC-H2). Hier werden wissen­schaft­liche Grund­lagen im Bereich innovativer Wasser­stoff­technologien gelegt, um Forschungs- und Entwicklungs­ansätze mit hohem Nach­haltigkeits­potenzial und attraktiven Wirtschaftlich­keits­aussichten voran­zutreiben. Sie werden dem Instituts­bereich „Prozess- und Anlagen­technik für die chemische Wasserstoff­speicherung“ (INW-4) angehören. Das INW-4 befasst sich mit der Prozess­synthese und Validierung von Gesamt­systemen und Prozessen für die Herstellung und Nutzung von chemischen Wasserstoff­speichern. Wenn Sie Interesse an den Themen Energie­wende, Nachhaltig­keit und chemische Wasserstoff­speicher haben, dann sind Sie hier in Ihrem Element. Werden Sie Teil des Teams und machen Sie die Welt ein Stück nach­haltiger!

Verstärken Sie diesen Bereich zum nächst­möglichen Zeitpunkt als

Doktorand:in – Trenn- und Reinigungskonzepte für weißen Wasserstoff (w/m/d)


  • Konzeptionelle Entwicklung von Trenn- und Reinigungs­konzepten für weißen Wasser­stoff einschließlich der Erstellung von Modellen zur Prozess­simulation
  • Entwicklung von Verfahren zur Herstellung von chemischen Wasserstoff­speichern, wie Ammoniak, Methanol, Methan, Dimethylether oder LOHC, basierend auf weißem Wasserstoff
  • Simulation und Vergleich mehrerer Verfahrens­varianten
  • Prozessintensivierung und Vergleich von verschiedenen Konzepten
  • Recherche neuer Prozesse und Verfahren
  • Technoökonomische Evaluierung dieser Verfahren und Technologien
  • Unterstützung bei der Umsetzung der Verfahren im Labor, Miniplant, Technikum und in Demonstrations­anlagen
  • Analyse und Präsentation der Ergebnisse auf wissen­schaftlichen Konferenzen und in Journalen
  • Unterstützung bei der Erstellung von Drittmittel­anträgen

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master) der Fach­richtung Verfahrens­technik, Prozess­technik, Chemie­ingenieur­wesen, Kybernetik, Physik, Chemie oder einer ähnlichen Studien­richtung mit überdurch­schnitt­lichen Studien­leistungen
  • Kenntnisse in der thermischen Verfahrens­technik, Reaktions­technik, Thermo­dynamik, Prozess­technik und technischen Chemie
  • Interesse an Prozessmodellierung und -simulation wünschenswert, auch mit neuen Methoden und Ansätzen, wie neuronalen Netzwerken und nicht­linearer Optimierung
  • Erfahrung mit Prozesssimulatoren (z. B. Aspen, UniSim, HYSYS, gPROMS) und Modellierungs­sprachen (z. B. Python, Julia, MATLAB) wünschenswert
  • Fähigkeit zur Analyse komplexer Zusammen­hänge und zum methodischen Arbeiten
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Selbstständige und zugleich team­orientierte Arbeits­weise

Wir arbeiten an hoch­aktuellen gesell­schaftlich relevanten Themen und bieten Ihnen die Möglichkeit, den Wandel aktiv mitzu­gestalten! Wir unterstützen Sie in Ihrer Arbeit durch:

  • Die Möglichkeit zur Mitgestaltung eines neuen Instituts­bereichs
  • Hervorragende wissenschaft­liche und technische Infra­struktur
  • Möglichkeit zur Teilnahme an (inter­nationalen) Konferenzen und Projekt­treffen
  • Kontinuierliche fachliche Betreuung durch Ihre:n wissen­schaftliche:n Betreuer:in
  • Die Möglichkeit zum (orts-)flexiblen Arbeiten, z. B. im Homeoffice
  • 30 Tage Urlaub (in Abhängig­keit vom gewählten Arbeits­zeitmodell) sowie alle Brückentage und zwischen Weihnachten und Neujahr immer dienstfrei
  • Weiterentwicklung Ihrer persönlichen Stärken, z. B. durch ein umfang­reiches Trainings­angebot; ein strukturiertes Programm mit Weiterbildungs- und Vernetzungs­angeboten speziell für Promovierende über JuDocS, das Jülich Center for Doctoral Researchers and Super­visors: fz-juelich.de/en/judocs

Die Position ist auf drei Jahre befristet mit der Möglich­keit einer länger­fristigen Perspektive. Die Vergütung erfolgt analog der Entgeltgruppe 13 (75 %) des Tarif­vertrags für den öffent­lichen Dienst (TVöD-Bund) zuzüglich 60 % eines Monats­gehaltes als Sonderzahlung („Weihnachtsgeld“). Die monatlichen Entgelte in Euro entnehmen Sie bitte der Seite 66 des PDF-Downloads: go.fzj.de/bmi.tvoed. Informationen zur Promotion im Forschungs­zentrum Jülich inklusive der Standorte finden Sie hier: fz-juelich.de/gp/Karriere_Docs.

Dienstort: Brainergy Park Jülich

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