Job Description
Das Medizintechnik-Unternehmen KARL STORZ wurde 1945 in Tuttlingen, Deutschland, gegründet und zählt zu den international führenden Anbietern in der Welt der Endoskopie. In dritter Generation beschäftigen wir als Familienunternehmen weltweit 9.400 Mitarbeitende in mehr als 40 Ländern – allein im Raum Tuttlingen sind es 3.400 Beschäftigte. Unser Portfolio umfasst rund 13.000 Produkte für die Human- und Veterinärmedizin. KARL STORZ steht für visionäres Design, handwerkliche Präzision und klinische Effektivität.
Lernen Sie uns kennen und werden Sie Teil des Teams als
Teamleiter Global Hygiene Assistance (m/w/d)
Tätigkeitsbereich: Forschung & Entwicklung
Standort: Tuttlingen, BW, DE, 78532
Arbeitsflexibilität: Hybrid
Job-ID: 3918
- Sie führen unser Expertenteam der Global Hygiene Assistance bei der Beratung zur Wiederaufbereitung und Anwendung im Arbeitsumfeld unserer Medizinprodukte und ermöglichen eine eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Als zentrale Schnittstelle zwischen Kunden, Außendienst, Beschwerdemanagement, Service Regulatory Affairs und Entwicklung sorgen Sie für den nötigen Informationsfluss
- In Ihrer Verantwortung liegt die Einhaltung der globalen Vorschriften zur hygienischen Handhabung unserer Medizinprodukte
- Sie führen routinemäßig Hygienemonitorings an verschiedenen Standorten von KARL STORZ in den logistisch-technischen Bereichen durch
- Sie erkennen Potenziale und arbeiten aktiv an einer kontinuierlichen Verbesserung unserer hygienischen Prozesse
- Studienabschluss in einer technischen Wissenschaft
- Fähigkeit zur erfolgreichen Führung hybrider Teams in einem regulierten Umfeld
- Erfahrung in der Aufbereitung und Validierung wiederverwendbarer Medizinprodukte
- Kenntnisse in der Anwendung von nationalen und internationalen Normen mit Bezug zur Aufbereitung
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten mit entsprechender Umsetzungsstärke in der Praxis
- Reisebereitschaft zu unseren Standorten (max. 20 %)
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten: In vielen Bereichen lassen sich Arbeitszeit und -ort nach Bedarf gestalten
- 30 Urlaubstage sowie diverse Sonderzahlungen
- Weiterbildungsangebote: Offenes Inhouse-Seminarprogramm, umfangreiches E-Learning-Angebot, fachliche Weiterbildungen u. v. m.
- Corporate-Benefits-Vorteilsangebote und Fahrrad-Leasing
- Zuschuss zur privaten Altersvorsorge und betriebliches Gesundheitsmanagement
- Verschiedene Kinderbetreuungsangebote am Hauptsitz in Tuttlingen
- Gesundheits-, Sport-, Kultur- und Freizeitangebote – Angebote unterscheiden sich je nach Standort