Job Description
Willkommen bei Rail Power Systems, einem der führenden Technologieunternehmen auf dem Gebiet der Bahninfrastruktur und -energieversorgung. Von der Tram im Nahverkehr bis zum Hochgeschwindigkeitszug im Fernverkehr – wir sorgen dafür, dass Oberleitungen stets unter Strom stehen, damit schon heute die Mobilität von morgen gesichert ist. Mit viel Begeisterung und Know-how entwickeln und liefern wir maßgeschneiderte Fahrleitungssysteme, die unterschiedlichsten örtlichen Gegebenheiten sowie höchsten Kundenansprüchen gerecht werden. Als solides, international agierendes Mittelstandsunternehmen sind wir bereits seit mehr als einem Jahrhundert am Markt und stehen gleichzeitig für zukunftsweisende und umweltfreundliche Lösungen. Unsere Verantwortung: Eine leistungsfähige und zuverlässige Stromversorgung des Bahnverkehrs garantieren.
Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Social Media & Content Manager (m/w/d)
Standort: München
Gestalten Sie die Zukunft unserer Social Media Präsenz und machen Sie Rail Power Systems als wichtigen Akteur der Bahninfrastruktur sichtbar!
- Entwicklung und Umsetzung einer Social-Media-Strategie in Abstimmung mit dem Team, mit dem Ziel strategische Kommunikationsziele zu unterstützen
- Erstellung und Umsetzung eines zielgruppenorientierten Content-Plans, angepasst an die Eigenheiten und Zielsetzungen der einzelnen Kanäle (LinkedIn, Xing, Facebook, Instagram und ggf. TikTok)
- Eigenständige Produktion von Texten, Fotos und Videos sowie Nachbearbeitung mit den gängigen Tools
- Analyse der Performance und Optimierung der Content-Strategie zur Förderung des organischen Wachstums
- Regelmäßige Besuche unserer überregionalen Baustellen zur kreativen Contenterstellung und Dokumentation sowie zur direkten Einbindung von Mitarbeitenden und Projekten in die Social-Media-Kommunikation
- Regelmäßige Zusammenarbeit und Austausch mit internen Abteilungen über aktuelle Projekte und Initiativen
- Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Marketing, alternativ eine vergleichbare Ausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Social Media (unpaid), idealerweise mit dem Fokus auf B2B und Employer Branding
- Vertraut mit Social Media-KPIs und sicher in der Performance-Analyse und -Optimierung
- Sicherer Umgang mit gängigen Kreativ-Tools (Adobe Creative Suite)
- Begeisterung für Foto- und Videografie, hohe bundesweite Reisebereitschaft und eine Hands-on-Mentalität
- Kreativität, Wortgewandtheit und die Fähigkeit, auch spontan auf neue Trends einzugehen
- Einarbeitung: Umfassendes Onboarding und ein anspruchsvolles, abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Handlungs- und Gestaltungsspielraum durch kurze Wege und schnelle Entscheidungen in einem kleinen Team
- Arbeitsklima: Wertschätzende Atmosphäre mit hilfsbereiten Kolleginnen und Kollegen, auf die man sich verlassen kann
- Vergütung: Unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktivem Vergütungspaket inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie 30 Tagen Urlaub im Jahr
- Arbeitszeit: Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
- Weiterbildung: Umfangreiche Weiterbildungsangebote und fachspezifische Trainings
- Zusatzleistungen: Monatlicher Nettosachbezug im Wert von 50,00 EUR per Gutschein, Altersvorsorgewirksame Leistungen (AVWL) in Höhe von 319,08
EUR/Jahr, kostenloses Girokonto, Corporate Benefits, Wertkontenmodell - Gesundheitsangebote und Teamevents: Fahrradleasing, Zugang zu einem Gesundheitsportal, Teilnahme an Firmenläufen, Weihnachtsfeiern, Sommerfesten und vielem mehr