Mitarbeiter in der Stadtkasse (m/w/d)

Stadt Calw

  • Calw
  • Post Date: 31. January 2025
Job Description

Die Große Kreisstadt Calw ist mit über 600 Mitarbeitenden eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Wir verstehen uns als moderne, innovative, zukunftsorientierte und aufstrebende Stadtverwaltung.

Für den Fachbereich III – Finanzen und Beteiligungen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt:

Mitarbeiter in der Stadtkasse (m/w/d)
befristet als Elternzeitvertretung für voraussichtlich 2 Jahre mit der Möglichkeit auf eine unbefristete Weiterbeschäftigung, Vollzeit, E 8 TVöD


  • Verbuchung sämtlicher Geschäftsvorfälle der Stadtverwaltung Calw
  • Abwicklung des baren und unbaren Zahlungsverkehrs
  • Durchführung von Kontenklärungen und Bearbeitung von Klärungsfällen aus Vorverfahren (u.a. Owi21)
  • Ansprechpartner und Verwaltung für alle Kassenbausteine der Stadtverwaltung
  • Erstellung, Kontrolle und Freigabe der täglichen Überweisungsaufträge
  • Erstellung der täglichen Kassenabschlüsse (Tagesabschluss)
  • Archivierung der Anordnungsbelege, Verwaltung von Wertgegenständen
  • Mitwirkung und Durchführung des Geschäftsjahreswechsels der Kasse
  • Mitwirkung bei Digitalisierungsprozessen
  • Stellvertretende Leitung und Organisation der Stadtkasse

Die genaue Abgrenzung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.


  • eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r (m/w/d) oder einen vergleichbaren Abschluss
  • gute Fachkenntnisse im Haushalts- und Kassenwesen des öffentlichen Dienstes
  • gute Kenntnisse in dem EDV-Programm SAP sowie den gängigen Office-Anwendungen und Teams
  • ein gutes Zahlenverständnis
  • selbständiges Arbeiten sowie ein freundliches, sicheres Auftreten
  • ein hohes Maß an Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität

  • attraktiver und moderner Arbeitsplatz mit Dienstnotebook
  • flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • anspruchsvolle und reizvolle Tätigkeit am finanziellen Puls der Stadtverwaltung
  • zahlreiche Weiterbildungs- und Fortbildungsmöglichkeiten
  • krisensicherer Arbeitsplatz
  • Vergütung nach Entgeltgruppe 8 TVöD
  • leistungsorientierte Bonuszahlung und Jahressonderzahlung
  • Zuschuss zum ÖPNV
  • Betriebliche Zusatzversorgung
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