Job Description
Die ODU Gruppe mit Hauptsitz in Mühldorf a. Inn entwickelt und fertigt innovative Steckverbindungssysteme zur Übertragung von Leistung, Signalen, Daten und Medien. 2.700 Mitarbeiter weltweit bilden die Grundlage für unseren Erfolg. Werden Sie Teil davon!
Personalsachbearbeiter / HR Specialist (M/W/D)
Werden Sie Teil unseres Teams als Allrounder mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft! Übernehmen Sie mit Expertise und Eigenverantwortung komplexe abrechnungsrelevante Prozesse sowie administrative Aufgaben und tragen Sie aktiv zur Weiterentwicklung personalrelevanter Projekte bei.
- Sicherstellung der abrechnungsrelevanten Aktivitäten wie Entgeltabrechnung, Zeitwirtschaft und Reisekosten für einen definierten Mitarbeiterkreis
- Eigenverantwortliche Abbildung aller Mitarbeiterbewegungsdaten vom Eintritt bis zum Austritt sowie Umsetzung sämtlicher vor- und nachgelagerter administrativer Prozesse, u. a. Melde- und Bescheinigungswesen in SAP HCM
- Selbstständige Beurteilung abrechnungsrelevanter Sachverhalte unter Beachtung betrieblicher sowie steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Bestimmungen sowie Erstellung bereichsspezifischer Auswertungen & Statistiken
- Korrespondenz mit Krankenkassen, Ämtern und Behörden sowie Anlaufstelle für unsere Fach- und Führungskräfte in abrechnungsrelevanten Belangen
- Fachliche Key-User-Funktion Zeitwirtschaft inkl. Anwenderschulungen sowie Mitarbeit an Projekten zur Digitalisierung und Prozessautomatisierung
- Mehrjährige relevante Berufserfahrung in den Bereichen Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft in einem Industriebetrieb
- Aktuelles Know-how zu Gehaltsabrechnungsverfahren, Landesgesetzen, Lohnsteuer und Sozialversicherung
- Umfassende SAP-HCM-Kenntnisse (PT, PY, PA, OM)
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Selbstständige, strukturierte und präzise Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
- Freude an der Analyse komplexer Sachverhalte und der Lösungsfindung
- Flexible Arbeitszeit
- Bis zu 48 % Homeoffice-Anteil
- Bezuschusste Betriebskantine "Ottos"
- Regionale Mitarbeiterrabatte & Corporate Benefits
- Weihnachts- und Urlaubsgeld, Firmenbonus
- Attraktive Weiterbildungsangebote
- ODU Kindergeld
- Betriebliche Altersvorsorge