Job Description
Referent Risiko- und Vertragsmanagement im Einkauf (m/w/d)
Auch in Teilzeit möglich
Schwäbisch Hall gehört zu den führenden Anbietern von Baufinanzierungen in Deutschland. Gemeinsam schaffen wir für unsere Kunden Heimat und bieten unseren Mitarbeitenden Jobs, die mehr sind als nur ein Job – nämlich der zweitwichtigste Ort der Welt. Gerade gestalten wir den Wandel der Baufinanzierungsbranche mit und machen so Bauen und Wohnen nachhaltiger, smarter und individueller. Dies bietet viele Chancen und Herausforderungen – z. B. als Referent (m/w/d) Einkauf.
Über uns
Schwäbisch Hall, eine der bekanntesten Marken Deutschlands, ist ein besonderer Arbeitgeber. Ein Baufinanzierer, der die Stärke eines Konzerns mit der Direktheit eines Start-ups verbindet. Hier profitierst du von einem Netzwerk unterschiedlichster Experten und erlebst eine Kultur der Offenheit, Transparenz und des familiären Miteinanders. Wir fördern neue Ideen und durchbrechen Denkmuster. So arbeiten wir gemeinsam an unserer Heimat von morgen.
Die Schwäbisch Hall-Gruppe steht für Vielfalt aller Beschäftigten. Wir begrüßen Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung oder Identität.
- Mitgestaltung des Vertragsabschlussprozesses und der Risikolandschaft (z. B. durch DORA-Musterklauseln und GAP-Analysen) sowie Vertragsverhandlungen mit IKT-Dienstleistern inkl. Vertragserstellung
- Schnittstellenkoordination zwischen den regulatorischen Einheiten und den Fachbereichen und weiteren Stakeholdern
- Unterstützung des Drittbezugsmanagers und kollegiale Fallberatung im Einkauf, z. B. zur Umsetzung der DORA-Strategie
- Projekteinkauf in den Warengruppen IT Services und Beratung
- Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder juristisches Studium oder vergleichbare Ausbildung, idealerweise mit Berufserfahrung im Einkauf, im rechtlichen Umfeld oder in einer Second-Line-Funktion (z. B. BCM, ISM oder TPRM)
- Ausgeprägte Analyse- und Konzeptionsfähigkeit sowie Gestaltungswille
- Sehr gutes Kommunikations- und Moderationsvermögen, Teamspirit und themenbezogene Flexibilität
- Interesse an der Weiterentwicklung des technischen Umfelds im Vertragsmanagement (z. B. KI-Lösungen)
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice und Mobile Office
- Altersvorsorge
- Zuschuss für das Betriebsrestaurant
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Kostenloses Jobticket
- Familiärer Zusammenhalt
- Open Space
- Entspannungsangebote