Assistenz der Personalleitung (m/w/d)

STERIS Deutschland GmbH

Job Description

Die STERIS Deutschland GmbH, eine Tochter­gesellschaft der STERIS plc, ist ein Global Player im Bereich Infektions- und Konta­minations­prävention sowie Keim­reduktion für Kunden aus den Bereichen Gesund­heits­wesen und Pharma­industrie. STERIS ist mit über 18.000 Mitar­beitenden in mehr als 100 Ländern tätig und erwirt­schaftet jährlich einen Umsatz von 5 Milliarden US-Dollar. In der DACH-Region beschäfti­gen wir über 650 Mitar­beitende an 17 Stand­orten. Unser Ziel ist es, die Welt gesünder und sicherer zu machen, indem wir innovative Produkte und Dienstleistungen für das Gesundheitswesen und für die Pharma­industrie anbieten. Hilf uns dabei, diese Mission zu erfüllen. Zusammen machen wir die Welt zu einem besseren Ort für alle.

Ready to Shake Things Up?

Du bist ein Organisations­talent mit einer Leiden­schaft für Menschen und strate­gisches Denken? Als Assistenz unserer Personal­leiterin bist Du nicht nur der Dreh- und Angel­punkt unserer Führungs­ebenen, sondern auch mit die treibende Kraft hinter unseren HR-Initia­tiven.

Wenn Du Lust hast, in einem dyna­mischen, schnellen Umfeld Verant­wortung zu über­nehmen, Prozesse zu gestalten und mit pro­aktiver Energie zu punkten, dann bist Du bei uns am Stand­ort Hamburg zum 1. Mai 2025 genau richtig als

Assistenz der Personalleitung (m/w/d)


Allgemeine Unter­stützung:

  • Erstellung von Präsen­tationen, die Vorbe­reitung von KPIs, Akten­pflege.

Organisatorische Aufgaben:

  • Organisation von Meetings, Terminen und Reisen.
  • Du sorgst dafür, dass unsere Personal­leiterin immer gut vorbe­reitet ist und alle wichtigen Infor­mationen und Unter­lagen recht­zeitig zur Verfügung hat.
  • Du beantwortest Anrufe, E-Mails und Briefe und sorgst dafür, dass alle Anfragen schnell und effektiv bearbei­tet werden.

Controlling:

  • Pflege von Key-Performance-Indi­katoren (KPIs) und Entscheidungs­grund­lagen für das HR-Management.

Projektmanagement:

  • Unterstützung bei der Planung und Um­setzung von Projekten.
  • Koordinierung und Proto­kollierung von Themen rund um das Personal­wesen.

  • Du kannst schnell denken und gut kommuni­zieren und verfügst über ausge­zeichnete organi­satorische Fähig­keiten. Dein Englisch durftest Du schon im privaten oder beruf­lichen Kontext unter Beweis stellen – lass uns in Deiner Bewerbung gerne wissen, wie dies lief.
  • Erste Erfahrungen in einer anderen Personal­abteilung sind ein Plus.

  • Sicherheit: Unbe­fristeter und sicherer Arbeits­platz mit Sinn
  • Onboarding: Du erhältst eine umfang­reiche Einar­beitung durch Deine Team­kollegen (m/w/d)
  • Flexibilität: 2 Tage Home­office und Gleit­zeit
  • Weiterbildung: LinkedIn Learning, Schulungen, Messe­besuche etc.
  • Team-Events: After-Works, Team­buildings, Weihnachts­feiern – bei uns wird Team­geist groß­geschrieben
  • Karriere: Individuelle Entwicklungs­maß­nahmen und -möglich­keiten in einem wachsenden Konzern
  • Attraktive Vergütung: Deine Arbeit wird fair entlohnt und jedes Jahr leistungs­gerecht angepasst
  • Benefits: 50-€-Shopping-Gut­schein, JobRad, Mitarbeiter­rabatte und Zuschuss zur BAV und VWL
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