Job Description
Bei nvb Nordhorner Versorgungsbetriebe GmbH bieten wir Ihnen die Gelegenheit, eine Schlüsselrolle als Hauptabteilungsleitung (m/w/d) im Bereich Technik für die Schwerpunkte Anlagenbetrieb/-service und technische Dienstleistungen zu übernehmen. Mit Ihrem Führungsverständnis für Ihre Abteilungen und ca. 30 Mitarbeitenden sowie Ihrer Expertise tragen Sie maßgeblich zum Erfolg und zur Zukunftsgestaltung unseres Unternehmens bei.
- Sie berichten direkt an die Bereichsleitung und führen die Abteilungen Anlagenbetrieb/-service (inkl. Wärme- und Stromerzeugungsanlagen), Mess- und Zählerwesen, Leitwarte, Technische Dokumentation und Energiedatenmanagement/Meldewesen
- Projekt- und Prozessoptimierung unter konsequenter Fokussierung auf Digitalisierung und Automatisierung
- Aufbau neuer und Weiterentwicklung bestehender technischer Dienstleistungen (u. a. Daten- und Steuerungsmanagement) für interne und externe Kunden, insbesondere in den Themenfeldern Dokumentation, Energiedatenmanagement, Leitwarte (u. a. Störungsannahme und Netzführung 0,4 kV) und Mess- und Zählerwesen (Schwerpunkt- und Fokusthema iMS)
- Gesamtverantwortung für die in der Unternehmensgruppe umgesetzten Wärme- und Energieerzeugungsprojekte in Zusammenarbeit mit den spezifischen Abteilungsleitungen und strategische Weiterentwicklung bestehender Projekte
- Erarbeitung und Verantwortung für Aufstellung, Einhaltung und Umsetzung von Budget- und Investitionsplanungen im operativen Betrieb
- Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich (Wirtschafts-) Ingenieurwesen,
z. B. Elektrotechnik, Versorgungstechnik, Energie- und Gebäudetechnik, Energietechnik, Umwelttechnik, Energiemanagement, Energiewirtschaft oder eine vergleichbare Studienrichtung - Mehrjährige Berufserfahrung in einer leitenden Position
- Gesteigerte Kompetenzen/Erfahrungen im Umfeld von IT, Digitalisierung und Automatisierung
- Hohes Maß an Dienstleistungs- und Kundenorientierung
- Aufgeschlossene und wertschätzende Kommunikation sowie sicherer Umgang mit Mitarbeitenden, Kunden und Dienstleistern
- Umsetzungsstärke sowie die Fähigkeit aktiv voranzutreiben
- Hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität und ein vorausschauender, strategischer Arbeitsstil
- Vergütung nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe
- Persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliche Altersversorgung
- 30 Tage Urlaub
- Flexible Arbeitszeiten
- Zusatzleistungen, wie z. B. Qualitrain (EGYM wellpass), Bikeleasing