Job Description
Die MEAG ist Teil der Munich Re Group und gehört gleichzeitig zu den bedeutendsten Asset Management Gesellschaften der Welt.
Neben der Beratung im gesamten Zyklus der Immobilienprojektentwicklung begleitet das Team Legal, Regulatory & Compliance (Real Estate) von rechtlicher Seite auch sämtliche Transaktionen im Bereich Real Estate. Als integrativer Bestandteil des interdisziplinären Investmentprozesses schafft es strategischen Mehrwert durch verständlichen und umsetzbaren Rechtsrat und stellt die Einhaltung der regulatorischen Anforderungen sicher.
Wir suchen ab sofort an unserem Standort in München zur Unterstützung unserer Rechtsabteilung einen "Legal Counsel Immobilienrecht (m|w|d)".
- Rechtliche Beratung und Begleitung der Real Estate Development-Abteilung im öffentlichen und privaten Baurecht, u.a. zu folgenden Themen:
- Immobilienprojektentwicklung, Baurechtsschaffung, Bauplanung, Bauausführung, Bauordnungsrecht
- Verhandlung von Generalplanerverträgen, GU/GÜ-Verträgen, Service Development Verträgen, Nachbarschaftsvereinbarungen etc.
- Claim-/Anti-Claim-Managements, Sachnachträge, bauzeitbedingte Nachträge, Termin- und Mängelverfolgung
- Gestaltung und laufende Anpassung von Musterverträgen und Standardschreiben (z.B. Architekten- und Ingenieurverträge, Bauwerkverträge, Abnahmeprotokolle, Mängelbeseitigung etc.)
- Außergerichtliche und gerichtliche Streitbeilegung
- Rechtliche Begleitung von nationalen und internationalen Real Estate Transaktionen (An- und Verkäufe als Share- oder Asset-Deal für institutionelle Investoren oder als Fondsinvestment)
- Verhandeln der Transaktionsdokumentation sowie Erarbeiten von rechtlichen Stellungnahmen für unsere Entscheidungsträger im Investment Committee
- Identifizieren und Bewerten von investmentbezogenen rechtlichen Risiken, einschließlich Aufsichtsrecht, sowie proaktives Erarbeiten von pragmatischen Lösungen gemeinsam mit unseren Transaktions-Managern
- Steuern externer Kanzleien und Sicherstellen von Qualität und Effizienz
- Volljurist (mindestens ein Examen vollbefriedigend) oder vergleichbare ausländische Qualifikation
- Einschlägige Berufserfahrung bei internationaler Kanzlei, Asset Manager, Bank oder vergleichbarem Arbeitgeber
- Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch
- Sehr gutes Verständnis für wirtschaftliche und regulatorische Zusammenhänge, unternehmerisches und strategisches Denken
- Starke Persönlichkeit mit ausgezeichneten Verhandlungsfähigkeiten
- Ausgezeichnete Projektmanagementfähigkeiten und Umsetzungsstärke
- Lösungsorientiert und Stressresistent
Sie sind ein Teamplayer mit Freude an fachübergreifender Zusammenarbeit? Wenn Sie sich innerhalb eines dynamischen und internationalen Umfelds immer wieder gerne mit neuen Sachverhalten und Themen auseinandersetzen möchten, dann sind Sie unsere erste Wahl!
- Flexibilität: Mobiles Arbeiten (Möglichkeit einige Tage p. Woche von zu Hause aus zu arbeiten), 30 Tage Urlaub
- Vermögensbildung & Alterssicherung: System für Betriebliche Altersvorsorge & Vermögenswirksame Leistungen
- Entwicklung: Intensive fachliche & persönliche Weiterentwicklung (interne & externe Angebote), LinkedIn-Learning Zugang
- Gesundheit: Umfangreiches Betriebsarztangebot, Urban Sports Kooperation
- Familie: pme Familienservice, Kinderbetreuungszuschuss, Pflegehilfe, Kooperation mit Kindertageseinrichtung, flexible Arbeitszeiten
- Sonstiges: Täglich kostenloses Mittagessen in unserer Kantine, Kostenlose Heißgetränke & Wasser, Zuschuss „Deutschland Ticket Job“, Events, Tiefgarage mit E-Ladeinfrastruktur & vieles mehr!
*Es handelt sich hierbei um eine Auflistung, die sich an den aktuellen Betriebsvereinbarungen orientiert. Diese können sich ändern. Die Auflistung dient nur der Information und begründet keine Rechtsansprüche.
Die MEAG steht nicht nur für ein partnerschaftliches Verhältnis zu Kunden, sondern auch für einen fairen Umgang mit Bewerbern und Mitarbeitern. Ganz egal, welchen Geschlechts. Wenn wir also die männliche Form von Personenbezeichnungen verwenden, geschieht dies lediglich aus Gründen des Leseflusses. Schwerbehinderte Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
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