Datenbankmodellierer (m/w/d)

Job Description

Sie sind Datenmodellierer (m/w/d) und wollen die Digitalisierung der Statistik aktiv vorantreiben? Sie suchen neue Herausforderungen in einem spannenden Umfeld und möchten an IT-Projekten von hoher öffentlicher Bedeutung mitwirken?

Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Teil unseres „MATS“-Projektteams: Mit unserem Analysetool „MATS“, basierend auf Oracle Analytics, gestalten Sie leistungsfähige Datenmodelle, optimieren BI-Strukturen und entwickeln ETL-Prozesse, um passgenaue Auswertungen und Analysen für Kunden aus Verwaltung, Forschung und Politik zu liefern.

DATENMODELLIERER (M/W/D) – BI & DATA WAREHOUSING
Datenmanagement

Standort: Bad Ems | Eingruppierung: bis EG 11 TV-L | Arbeitsvertrag: unbefristet | Bewerbungsfrist: 05.03.2025


  • Konzeption und Umsetzung zentraler ETL-Prozesse zur Befüllung des BI-Systems MATS mit Oracle Analytics
  • Entwicklung und Optimierung von Datenmodellen und Datenstrukturen in relationalen Datenbanken
  • Betreuung und Weiterentwicklung des Datenmanagements sowie organisatorische Planung in diesem Bereich
  • Beratung interner Fachabteilungen zu Datenmodellierung, Geheimhaltungsverfahren und BI-Prozessen
  • Erstellung von Tests und Dokumentationen für neue oder angepasste Module und Algorithmen

  • Abgeschlossenes Studium (Bachelor) im Bereich MINT ((Wirtschafts-)Informatik, Mathematik, o. ä.) ODER eine IT-Berufsausbildung in Kombination mit mehrjähriger, einschlägiger Berufserfahrung
  • Alternativ eine IT-Berufsausbildung mit gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen
  • Vertiefte Kenntnisse in: Oracle Analytics und verwandten BI-Tools; SQL, PL/SQL und relationalen Datenbanken; Modellierungswerkzeugen und Entity-Relationship-Modellen
  • Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
  • Teamfähigkeit sowie eine selbständige, sorgfältige und präzise Arbeitsweise
  • Erfahrung mit agilen Arbeitsmethoden wie Scrum ist von Vorteil

  • Tarifgehalt inkl. Jahressonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge und 30 Tage Urlaub
  • Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten
  • Zukunftssicherer Arbeitgeber
  • Home-Office (anteilig)
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
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