Job Description
Challange The Future With us - Join Our Global Team!
Die Westfalia Metal Hoses GmbH, gegründet im Jahr 1908, ist ein global wachsender sowie technologisch führender Hersteller von patentierten flexiblen Komponenten und kompletten Systemen vor allem in der Branche Nutzfahrzeuge. Die Westfalia Gruppe beschäftigt über 550 Mitarbeiter weltweit, davon mehr als 150 am Hauptsitz in Hilchenbach. Unsere Niederlassungen in Tschechien, China und den USA gewährleisten eine kompetente Betreuung sowie die schnelle Belieferung unserer Kunden in den jeweiligen Regionen. Wir investieren in neue Märkte, Produkte und Technologien, um das Unternehmen zukunftsorientiert auszurichten.
Wir fördern unsere Mitarbeitenden gezielt in ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklung. Diese Weiterentwicklung ist für unsere Mitarbeitenden motivierend und für uns als Unternehmen erfolgsentscheidend.
Wir suchen Persönlichkeiten, die gemeinsam mit uns die Zukunft der Westfalia Gruppe gestalten.
- Koordination des Aufbaus, der Implementierung, Steuerung und Überwachung eines Nachhaltigkeitsmanagement-Systems für unsere europäischen Standorte
- Inhaltliche Erstellung des jährlichen Nachhaltigkeitsberichtes
- Zentraler Ansprechpartner in der Unternehmensgruppe für den Bereich Nachhaltigkeit
- Betreuung und Koordination von Projekten zur Reduzierung des ökologischen Fußabdruckes der Firmen in der Unternehmensgruppe
- Initiierung und Entwicklung von Nachhaltigkeitsinitiativen. Nachhalten und Dokumentation der Wirksamkeit.
- Überwachung von Nachhaltigkeitskennzahlen sowie Steuerung der Nachhaltigkeitsziele
- Perspektivisch verantwortlich für Umweltmanagementsystem am Standort in Hilchenbach
- Führen von internen sowie externen Audits nach ISO 14001
- Aktualisierung Rechts-, Genehmigungs- und Gefahrstoffkataster
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Energie-/ Umwelttechnik oder naturwissenschaftliches Studium Verfahrenstechnik oder eine vergleichbare erfolgreich abgeschlossene Ausbildung sowie Berufserfahrung im Bereich Umwelt- bzw. Energiemanagement
- Ein hohes Maß an Eigenmotivation und die erforderliche Beharrlichkeit diesen Veränderungsprozess aktiv zu gestalten
- Weiterbildungen im Bereich Energie - / Umweltmanagement von Vorteil
- Kenntnisse zu Managementsystemen und Nachhaltigkeitsberichtsstandards
- Gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
- Versierter Umgang mit MS Office. Gerne Anwendungserfahrung von spezialisierten Softwarelösungen wie z.B. Osapiens
- Eine strukturierte Arbeitsweise, zielorientiert, teamfähig, selbständiges Arbeiten und Verhandlungsgeschick
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke
- Gutes, wachstumsorientiertes und innovatives Arbeitsumfeld, kollegiales Miteinander, hilfsbereites Team
- Flexible Arbeitszeitmodelle, Urlaubsanspruch von 30 Tagen
- Gute und leistungsgerechte Vergütung mit diversen Sonderzahlungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Umfangreiche Zusatz- und Sozialleistungen wie Betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen
- Gesundheitsförderung durch Urban Sports, Bike Leasing und Gesundheitstage
- Umfangreiche arbeitgeberfinanzierte Weiterbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen sowie individuelle Karriereförderung
- Benefits wie Mitarbeiterevents, Bereitstellung von Arbeitskleidung und Fahrtkostenzuschuss