SAP-Developer (m/w/d) – beim IT-Dienstleister des Landes Mecklenburg-Vorpommern (Nr. 086-F)

Job Description

Als IT-Dienstleister der Landesverwaltung MV mit Sitz in Schwerin sind wir langjähriger und kompetenter Partner für unsere Kund*innen im öffentlichen Sektor. Unsere mehr als 750 Mitarbeiter*innen erbringen umfassende Leistungen in den Bereichen Beratung, Entwicklung, Betrieb und Beschaffung. Darüber hinaus betreiben wir eines der modernsten Hochverfügbarkeits-Rechenzentren und IP-Netzwerke in MV.

In dieser Position tragen Sie durch Ihre technische als auch konzeptionelle Stärke zu einem reibungslosen Betrieb sowie der Weiterentwicklung und Optimierung vorhandener SAP-Systeme im Finanzumfeld bei. Sie betreuen und unterstützen den gesamten Betriebszyklus und fungieren als direkter Kontakt für die Endanwender*innen. Wir freuen uns auf Unterstützung in Voll- oder Teilzeit!


Wir bieten Ihnen interessante und herausfordernde Aufgaben in einem spannenden Beschäftigungsumfeld. Ihr neues Aufgabengebiet umfasst:

  • Anwendungsbetreuung, Customizing und Entwicklung der SAP-Verfahren
  • Anforderungsmanagement inklusive fachlicher und technischer Konzeptionen und deren Umsetzung
  • Beratung und Betreuung durch direkten Kundensupport sowie Austausch mit den Hersteller*innen
  • Erstellung der Dokumentation von Softwareänderungen und -anpassungen
  • Mitarbeit in Migrationsprojekten, primär die Umstellung auf S/4 HANA

  • Erfahrungen in der SAP-Beratung und im SAP-Customizing von ERP-Fachverfahren
  • Expertise im Bereich der Anwendungsbetreuung und technischem Betrieb
  • nachweisliche Erfahrung in der SAP ABAP-Entwicklung
  • wünschenswert ist Know-how im IT-Service-Management gemäß ITIL
  • Affinität für Themen um die Finanzbuchhaltung und das Bankwesen von Vorteil
  • sicheres Auftreten, Verhandlungskompetenz und Durchsetzungsfähigkeit sind Ihre Stärken
  • gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch (B1)

Die Vereinbarkeit von Beruf- und Privatleben gehört zu unseren wichtigsten Unternehmenswerten. Geregelte Arbeitszeiten, flexible Arbeitszeitmodelle und zahlreiche freiwillige soziale Leistungen stehen bei uns nicht nur auf dem Papier, sondern sind gelebte Praxis. Wir bieten:

  • verantwortungsvolle Aufgabe und Arbeiten in einem motivierten Team
  • Raum für Ideen sowie abteilungsübergreifende Zusammenarbeit
  • individuelle Einarbeitung und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten
  • unsere hybriden Arbeitsmodelle ermöglichen Flexibilität und eine ausgewogene Work-Life-Balance
  • Mitarbeit in spannenden Projekten auf Landesebene und einen zukunftssicheren Job im digitalen Umfeld
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