Job Description
Mit den Technologien der Krones Gruppe werden weltweit Getränke und ihre Verpackungen produziert, recycelt und verarbeitet. Rund um den Globus arbeiten wir daran, die Produktion bei unseren Kunden noch nachhaltiger und effizienter zu machen – und dafür suchen wir Menschen mit unterschiedlichstem Background und Wissen.
Sie möchten beim Weltmarktführer die Getränkeindustrie mitgestalten? Dann kommen Sie ins Team!
- Lösung strategischer, organisatorischer und operativer Fragestellungen
- Entwicklung und Implementierung maßgeschneiderter Performance-Improvement-Lösungen
- Leitung von Projekten zur Analyse und Optimierung der Prozesse mit einem Schwerpunkt auf Außenmontage bei Krones zur langfristigen Effizienzsteigerung
- Führung auch großer interdisziplinärer und internationaler Projektteams
- Verantwortung für das jeweilige Projektbudget
- Steuerung der Entscheidungsprozesse unter Berücksichtigung von Termin, Kosten und Nutzen
- Koordination der Umsetzung von Konzepten und Veränderungsmaßnahmen unter Einsatz von IT-Systemen (z. B. Dokumentation von Abläufen, Organisation und Durchführung von Schulungen)
- Identifizierung von Verbesserungspotentialen entlang der Wertschöpfungskette mit Wirkung insbesondere auf die Außenmontage
- Entwicklung und Umsetzung von Changemanagement-Maßnahmen
- Zusammenarbeit mit den weltweiten Regionen zur Identifizierung von Unterschieden und Best Practices im Hinblick auf eine übergreifende Umsetzung
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Wirtschaftsingenieurwesen, Informatik, Betriebswirtschaft oder Maschinenbau oder vergleichbare Qualifikation
- Einschlägige Berufserfahrung mit Aufgaben und Erfahrungsschwerpunkt im Projektmanagement und / oder Prozessgestaltung
- Fundierte Kenntnisse im Projektmanagement sowie MS Office und SAP
- Erfahrungen im Digitalisierungsumfeld wünschenswert
- Überzeugende Persönlichkeit mit starker Kunden- und Teamorientierung und Durchsetzungsstärke
- Ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise, Selbstständigkeit und Eigeninitiative
- Gute Moderationsfähigkeiten
- Sehr gute Englischkenntnisse
- Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
Mobiles Arbeiten (bis zu 50 Prozent möglich) Attraktive Vergütung 30 Urlaubstage Work-Life-Balance, z.B. flexible Arbeitszeiten, Sabbatical Flexible Arbeitswelt Modern ausgestattete Arbeitsplätze Modere IT-Landschaft mit digitalen Kommunikationsmöglichkeiten Fortbildungsmöglichkeiten und fachbezogene Schulungen Betriebliche und persönliche Weiterbildungsangebote Betriebliches Gesundheitsmanagement Betriebliche Altersvorsorge Krones Betriebskrankenkasse, Betriebsärztlicher Dienst, Sozialberatung, Unterstützungskasse Krones Betriebssportgruppen Jährliches Betriebsfest Mitarbeiterrabatte Kantine/Verpflegungsmöglichkeiten Mitarbeiterparkplätze / E-Ladesäulen / gute VerkehrsanbindungView More