Job Description
Als modernes Cross-Channel-Unternehmen bieten wir in über 85 Filialen in Deutschland, Österreich, der Schweiz und in den Niederlanden sowie mit einem Versandhandel über Onlineshop und Printmedien Europas größte Einkaufswelt für Motorradbekleidung und -zubehör. Wir bieten sichere Arbeitsplätze mit guten Konditionen und ein tolles Betriebsklima. Über 2.200 teamorientierte, motivierte Mitarbeitende freuen sich auf dich.
Ausbildung als Kaufmann (m/w/d) im Groß- und Außenhandelsmanagement
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Ausbildungsbeginn ist im August 2025
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Die praktische Ausbildung absolvierst du in unserer Firmenzentrale in Hamburg-Allermöhe
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Die Ausbildungsdauer beträgt 3 Jahre, bei guten Leistungen besteht die Möglichkeit, deine Ausbildung zu verkürzen
Du sorgst dafür, dass das Sortiment bei Louis immer auf dem neuesten Stand ist. Dazu kümmerst du dich nicht nur um Warenbestellungen, du bist auch an der Entwicklung neuer Produkte beteiligt: Marktbeobachtung, Musterbeschaffung, Qualitätssicherung, Preisgestaltung – die Aufgaben gehen über das reine Kaufmännische weit hinaus. Und weil du das alles in enger Zusammenarbeit mit unseren Lieferanten in Übersee erledigst, solltest du gut Englisch sprechen.
- Du durchläufst viele verschiedene Abteilungen wie z.B. Einkauf, Vertriebsinnendienst, Rechnungswesen
- Dabei lernst du alles über die Artikeldisposition, die Geschäftsabwicklung und die Analyse der Märkte und erhältst Einblicke in die Produktentwicklung und Preisgestaltung
- Du kommunizierst stetig mit Kunden oder Lieferanten und Dienstleistungsunternehmen im In- und Ausland
- Du bringst überdurchschnittliche Lern- und Leistungsbereitschaft mit
- Du hast Verständnis für Zahlen sowie Freude am Verkaufen und Handeln
- Gute Kommunikationsfähigkeit und hohe Zuverlässigkeit
- Du hast einen guten Realschulabschluss/MSA oder Abitur
- Einen Ausbildungsplatz in einem dynamischen und durch Wachstum gekennzeichneten Unternehmen in einem modernen und wertschätzenden Arbeitsumfeld mit entsprechender Ausstattung
- Interessante und vielseitige Herausforderungen mit hoher Eigenverantwortlichkeit im Rahmen von kollegialem Miteinander und einer Duzkultur auf allen Ebenen von Beginn an
- Sympathische Teams mit kurzen Entscheidungswegen
- Fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten, u.a. mit fester wöchentlicher Lernzeit auf der digitalen Lernplattform Masterplan
- Monatlich stattfindende Azubi-Besprechungen sowie die Möglichkeit zur Mitarbeit in Projekten
- Gleitzeit im Rahmen von flexiblen Arbeitszeiten innerhalb einer 37-Stunden-Woche
- Den Ausgleich von Überstunden bei minutengenauer Abrechnung, 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Eine hohe Übernahmechance in vielen unserer Abteilungen
- Eine Kantine mit vergünstigten Mahlzeiten, Mitarbeitendenrabatt sowie zahlreiche Vorteile bei Partnerunternehmen
- Parkplätze, eine gute Anbindung an den ÖPNV und Bezuschussung des Deutschland Tickets