Job Description
Die Winkler AG (www.winkler.org) entwickelt und produziert seit über 40 Jahren maßgeschneiderte elektrische Beheizungslösungen für industrielle Anwendungen.
Unsere hochwertigen Produkte sorgen für einen zuverlässigen Betrieb in der Umwelt-, Energie- und Halbleitertechnik sowie der Verkehrs- und Medizintechnik und spielen eine wichtige Rolle auf dem Weg zu mehr Energieeffizienz in diesen Zukunftsbranchen. Wir beschäftigen über 200 Mitarbeiter an drei Standorten.
Als unabhängige Aktiengesellschaft, die mehrheitlich Belegschaft und Management gehört, gestalten wir unsere Zukunft selbst.
Für unser Team Rechnungswesen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen/e
Leitung (m/w/d) Rechnungswesen u. Controlling (Vollzeit)
Dabei berichten Sie direkt an den CFO/Vorstand.
- Aktive Unterstützung und Mitwirkung innerhalb der Einführung des neuen ERP-Systems im Rechnungswesen
- Dazugehörend u.a. Aufbau Reporting im ERP-System
- Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse
- Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresplanungen
- Analyse und Kommentierung der Monats- u. Quartalsabschlüsse
- Fachliche und disziplinarische Leitung des Teams
- Unterstützung bei der laufenden Buchhaltung
- Ansprechpartner der Steuerberater und Wirtschaftsprüfer
- Betriebswirtschaftl. Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Rechnungswesen/Controlling oder eine kaufmännische Ausbildung mit erfolgreicher Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d)
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Rechnungswesen und Controlling
- Hohe IT-Affinität (ERP-Systeme)
- Kommunikationsfähigkeit über Teams hinweg bzw. die Fähigkeit, interdisziplinär zu denken und zu handeln
- Ein innovatives und dynamisches, internationales Unternehmen mit kurzen, direkten Entscheidungswegen für Menschen, die den Wunsch haben, mit ihrer Arbeit etwas zu bewegen und neue Wege zu gehen.
- Eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit entsprechendem Gestaltungs- und Entwicklungsspielraum
- Ein motiviertes Team mit offener und vertrauensvoller Unternehmenskultur
- Attraktive Arbeitszeit- und Vergütungsmodelle
- Berufliche und persönliche Weiterentwicklung
- Vergünstigte Belegschaftsaktien für Teilhabe an Erfolg und Wertentwicklung des Unternehmens