SAP Inhouse Consultant (m/w/d)

Nosta GmbH

Job Description

Die Nosta GmbH ist der weltweite Spezialist für technisch hochwertige Komponenten und kundenspezifische Lösungen. Mit unserer fachlichen Expertise und innovativen Fertigungskompetenz unterstützen wir unsere Kunden weltweit bei der Realisierung ihrer anspruchsvollen Projekte. Von Normteilen bis hin zu kundenspezifischen Präzisionsteilen haben wir uns in wachstumsstarken Industriezweigen wie Automobil, Hochgeschwindigkeitszügen, Medizintechnik und der Luftfahrt als Qualitätslieferant positioniert.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung für unser Team:

SAP Inhouse Consultant (m/w/d)


  • SAP S4/HANA - Verwaltung und Pflege der Module PP, MM, SD, WM, FI und CO aktiv gestalten
  • Master Data Manager
  • Bereitstellung sowie kontinuierliche Weiterentwicklung von Reports und Auswertungen
  • Optimierungs- und Weiterentwicklungsprojekte planen, steuern und umsetzen
  • Bestehende Geschäftsprozesse stetig optimieren
  • Konzeption, Koordination und Realisierung von neuen Lösungswegen
  • SAP-Ansprechpartner (m/w/d) für alle Fachbereiche
  • Ständige Dashboard-Optimierung mittels Power BI (Microsoft Fabric)

  • Erfahrungen bei der erfolgreichen Implementierung und Weiterentwicklung von SAP S4/HANA
  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich IT, Wirtschaftsinformatik, Produktions- bzw. Fertigungstechnik oder Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich
  • Projektmanagementkompetenz sowie ausgeprägte Methoden-, Prozess- und Problemlösungskompetenz
  • Kenntnisse in der Betreuung von Cloud-Anwendungen
  • Selbstständige, zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Teamfähigkeit und Flexibilität
  • Eigeninitiative, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen
  • Selbstständige, zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise

  • Mitarbeit in einem dynamischen Team
  • Abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit
  • Flexible Arbeitszeit und Homeoffice-Möglichkeit nach der Einarbeitung
  • Leistungsgerechte Entlohnung
  • Moderne Führungskultur
  • Sozialleistungen eines modernen Industrieunternehmens (u. a. Mitarbeitervergünstigungen, Bikeleasing, Betriebliche Altersvorsorge, …)
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