Job Description
SIGNAL IDUNA ist ein Versicherungs- und Finanzdienstleister mit Hauptsitz in Hamburg und Dortmund. In den letzten Jahren haben wir uns als Unternehmen stark verändert. Wir haben eine moderne Arbeitswelt geschaffen und innerhalb unserer neuen Organisationsstruktur etablieren sich agile Arbeitsweisen. Wir arbeiten nutzerzentriert, entscheiden datenbasiert und vertrauen einander. Wir sind bereit für Neues und haben Raum für Ideen. Wir möchten gemeinsam mit Ihnen das Jetzt verändern.
Die Abteilung bzw. zukünftig Circle „Vertrag und Vergütung Freie Vertriebe“ betreut die Makler/innen und Mehrfachagent/innen des Freien Vertriebs zu vermittlervertrags- und vergütungsseitigen Themenstellungen. Die Gruppe ist dabei Ansprechpartner in allen vertraglichen / rechtlichen Themenstellungen zu Vermittlervertrag / Courtagezusage und der Vergütung der Vermittler/innen des Freien Vertriebs. Wir unterstützen den Freien Vertrieb bestmöglich bei ihren vertrieblichen Aufgaben.
- Sicherstellung eines abgestimmten, gesamtheitlichen und rechtlich einwandfreien Orga.-Prozesses für den Freien Vertrieb der Unternehmen SIGNAL IDUNA
- Sicherstellung von konzeptionell und rechtlich abgestimmten (Standard-)Vermittlervertragswerken
- Mitwirkung an der Weiterentwicklung von Prozessen, Regelwerken und Systemen i.S. rechtlich einwandfreier, prozessual optimaler und effizienter sowie kundenorientierter Abläufe für die Unternehmen
- Sicherstellung des fachlichen Know-Hows der Mitarbeitenden und disziplinarische Führung und Weiterentwicklung der zugeordneten Mitarbeitenden
- Mitwirkung an der Gewährleistung einer umfassenden Information der Mitarbeitenden im Hinblick auf ihre Aufgaben
- Mitwirkung an der Weiterentwicklung von Vertrags- / Vergütungskonzepten für Makler:innen und Mehrfachagenten sowie Vertriebsprojekte
- haben eine Ausbildung zum/zur Versicherungs- oder Bankkaufmann/-frau oder eine vergleichbare Ausbildung bzw. betriebswirtschaftliche Ausbildung, u.a. Studium der Betriebswirtschaft oder Rechtswissenschaft
- verfügen über praktische Erfahrungen in der Personalbetreuung, optimalerweise im Vertriebs- und Vermittlerbereich, sowie Vertrags- und Vergütungssystemen
- haben nachgewiesene Führungseignung, optimalerweise bereits vorhandene Führungserfahrung
- besitzen soziale Kompetenz sowie Führungsvermögen im Umgang mit Kund:innen und Mitarbeitenden
- verfügen über ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick
- zeigen hohe Eigenverantwortung und Wille zur stetigen Weiterentwicklung
- haben ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine sehr hohe Ergebnis- und Zielorientierung
- haben optimalerweise Kenntnisse des Vertriebes (insbesondere im Bereich von Versicherungs- oder Finanzdienstleistungen)
- verfügen optimalerweise bereits über Erfahrungen im Rahmen von Vertriebs- und IT-Projekten
- bekommen Sie Mitarbeiterkonditionen (Versicherungen, Corporate Benefits)
- helfen wir Ihnen bei der Weiterentwicklung der persönlichen und fachlichen Kompetenzen
- gibt es ein freundschaftliches Arbeitsklima in einem motivierten Team
- gibt es die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- bekommen Sie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Urlaub im Jahr
- haben Sie großen Gestaltungsfreiraum