Job Description
Wir sind OBI. Als Team geben wir gemeinsam alles, um die kleinen und großen Projekte unserer Kund:innen zu ermöglichen. Viele kluge Köpfe stehen dabei zusammen und erleben den ALLES MACHBAR Spirit. Sei auch du dabei!
Der Bereich People Sales DE bei OBI ist verantwortlich für die ganzheitliche Personalarbeit in über 300 deutschen Märkten. Wir konzentrieren uns auf die strategische Talentgewinnung, die Weiterentwicklung unserer Ausbildungsprogramme und die enge Unterstützung der Märkte in allen Personalangelegenheiten. Unser Ziel ist es, unsere Mitarbeitenden nachhaltig zu fördern und die Transformation in den Märkten erfolgreich zu begleiten.
- Strategische Mitwirkung an der Weiterentwicklung der Personalentwicklungsstrategie mit Fokus auf innovative Lernformate
- Entwicklung und Implementierung moderner Blended-Learning-Ansätze (E-Learning, Präsenztrainings, Peer-Learning) für Marktmitarbeitende und Marktführungskräfte
- Methodisch-didaktische Weiterentwicklung von Lernformaten für eine praxisnahe und zielgruppengerechte Gestaltung
- Datengestützte Bedarfsanalyse und Evaluation der Wirksamkeit von Weiterbildungsmaßnahmen zur kontinuierlichen Optimierung
- Erste bis mehrjährige Erfahrung im Bereich Learning & Development, idealerweise mit Schwerpunkt auf Konzeptentwicklung in einem Handelsumfeld
- Erfahrung mit digitalen Lernformaten (z. B. E-Learning-Plattformen, interaktive Lernmethoden, hybride Trainings)
- Fähigkeit, komplexe Lerninhalte didaktisch zu strukturieren und zielgruppengerecht aufzubereiten
- Fähigkeit, Weiterbildungsbedarfe strategisch zu analysieren und innovative Lösungen zu entwickeln
- Interesse daran, dein Know-how weiterzugeben und Verantwortung für eigene Aufgabenbereiche zu übernehmen
- Hohe Kommunikations- und Präsentationskompetenz
- Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise mit einer starken Stakeholder-Orientierung
- Fließende Deutsch - und gute Englischkenntnisse
- Work-Life-Balance - 30 Urlaubstage pro Jahr bei 37,5 Arbeitsstunden pro Woche sowie freie Tage am 24. und 31. Dezember - on top sind zehn weitere Urlaubstage möglich
- Flexible Arbeitszeiten - Du legst in unserem Gleitzeitrahmen selbst fest, wie dein Arbeitstag aussieht
- Büro oder zu Hause - Neben einem hybriden Arbeitsmodell mit zwei Tagen mobilem Arbeiten pro Woche bieten wir dir die Möglichkeit, bis zu 20 Tage pro Jahr aus dem (EWR) Ausland zu arbeiten
- Sabbatical - Du hast die Option, eine bis zu sechsmonatige Auszeit vom Arbeitsalltag zu nehmen
- Deine Entwicklung - Viele spannende Weiterbildungsangebote, z.B. in unserer OBI Academy
- Shopping bei OBI - 15% Rabatt auf deine Einkäufe bei uns im Markt
- Zur Stärkung - Betriebsrestaurant, kostenlose Heißgetränke, Wasser und Obst
- Nachhaltig unterwegs - Erhalte bei Interesse ein vergünstigtes Company-Bike
- Corporate Benefits - Exklusive Rabatte auf unzählige Freizeitaktivitäten, Online-Shops, Technik und mehr
- Das darf nicht fehlen - Vermögenswirksame Leistungen, eine betriebliche Altersvorsorge und das Angebot einer Berufsunfähigkeitsversicherung
Wir freuen uns sehr auf deine Online-Bewerbung in unserem kurzen Bewerbungsformular - probiere es jetzt aus!
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