Job Description
Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus.Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence.
Stellennummer: MER0003J5N
Unser Bereich ist ein wesentlicher Bestandteil des Ressorts „Integrität, Governance & Nachhaltigkeit“, das als Business-Partner gemeinsam mit den Fachbereichen im Unternehmen die Zukunft nachhaltig gestaltet und unser Unternehmen schützt.
Die Themen des Ressorts reichen dabei von A wie Autonomes Fahren bis Z wie Zuwendungen an Dritte.
Die Schwerpunkte unseres Bereichs liegen in der Prozessoptimierung, Koordination, Steuerung und dem Reporting von Themenfeldern im Bereich Nachhaltigkeit & Social Compliance. Als zentrale Schnittstelle für die Nachhaltigkeitsberichterstattung berichten wir direkt an den Konzernvorstand.
Es ist uns ein Anliegen, unsere Student*innen aktiv in die operative Arbeit des Bereichs einzubinden und ihnen auf diese Weise vielseitige sowie abwechslungsreiche Einblicke zu ermöglichen.
Diese Herausforderungen erwarten Dich unter anderem:
- Unterstützung bei der Erstellung von Präsentationen und Entscheidungsunterlagen
- Vor- und Nachbereitung sowie Strukturierung von Entscheidungs- und Leitungsgremien bis hin zur Vorstandsebene
- Affinität für die Digitalisierung von Prozessen und Projekten (z. B. Berichte, Status-Reports)
- Unterstützung bei der Vorsteuerung und Durchführung von Bereichsversammlungen und Events
Diese Herausforderungen erwarten Sie/Dich unter anderem:
- Unterstützung bei der Erstellung von Präsentationen und Entscheidungsunterlagen
- Vor- und Nachbereitung sowie Strukturierung von Entscheidungs- und Leitungsgremien bis hin zur Vorstandsebene
- Affinität für die Digitalisierung von Prozessen und Projekten (z. B. Berichte, Status-Reports)
- Unterstützung bei der Vorsteuerung und Durchführung von Bereichsversammlungen und Events
Zusätzliche Informationen:
Ganz ohne Formalitäten geht es natürlich auch bei uns nicht. Bewirb Dich bitte ausschließlich online und füge Deiner Bewerbung einen Lebenslauf, aktuelle Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, aktuellen Notenspiegel, relevante Zeugnisse, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis über die Regelstudienzeit (max. Gesamtgröße der Anhänge 5 MB) bei und markiere im Online-Formular Deine Bewerbungsunterlagen als "relevant für diese Bewerbung".
Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien findest Du "hier".
Angehörige von Staaten außerhalb des europäischen Wirtschaftsraums schicken ggf. bitte ihre Aufenthalts-/Arbeitsgenehmigung mit.
Wir freuen uns insbesondere über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen. Bei Fragen kannst Du Dich unter sbv-[standort]@mercedes-benz.com zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Dich gerne nach Deiner Bewerbung im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt.
Bitte habe Verständnis dafür, dass wir keine Papierbewerbungen mehr entgegennehmen und es keinen Anspruch auf Rückversand gibt.
Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Dir gerne HR Services per Mail an [email protected] oder per Telefon: 0711/17-99000 (Montag bis Freitag zwischen 10-12 Uhr und 13-15 Uhr).
- Coaching
- Hybrides Arbeiten möglich
- Mitarbeiterrabatte möglich
- Gesundheitsmaßnahmen
- Mobilitätsangebote
- Mitarbeiterhandy möglich
- Mitarbeiter Events
- Essenszulagen
- Mitarbeiterbeteiligung möglich
- Betriebliche Altersversorgung
- Flexible Arbeitszeit möglich
- Lebenslanges Lernen
- Parkplatz
- Kinderbetreuung
- Kantine, Café
- Gute Anbindung
- Barrierefreiheit
- Betriebsarzt