Leiter / Teamleiter Finanzen und Rechnungswesen (m/w/d)

Elis Deutschland

Job Description

Elis ist Europas führender Experte für Textil­dienstleistungen. Mehr als 52.000 Menschen sorgen an 440 Standorten in 30 Ländern dafür, dass die Versorgungs­konzepte von ca. 400.000 Kunden weltweit laufen wie am Schnürchen. Eine Glanz­leistung, die Hoch­achtung verdient!

In Deutschland und Österreich versorgen wir von unseren 45 Stand­orten, die wir aus unserem Head­office in Hamburg unter­stützen, unsere Kunden, z. B. aus der Hotellerie und Gastro­nomie, dem Gesund­heits­wesen sowie der Industrie und dem Handel, mit ver­schiedensten Miet­textilien, damit diese unter besten Voraus­setzungen arbeiten können. Das macht nicht nur für unsere Kunden Sinn, sondern ist darüber hinaus ein nach­haltiges Geschäfts­modell auf stetigem Wachstums­kurs! Wir suchen Sie unbe­fristet als

Leiter / Teamleiter (m/w/d) Finanzen und Rechnungswesen

für unseren Standort in Hamburg.


  • Strategische Finanzsteuerung: Sie über­nehmen die Leitung und Weiter­entwicklung des Konzern­rechnungs­wesens für unsere Stand­orte in Deutsch­land und Öster­reich.
  • Führung und Entwicklung: Sie führen ein starkes Team von über 25 Mit­arbeitenden, inklu­sive Führungs­kräften, in den Bereichen Debitoren-, Kreditoren- und Bilanz­buchhaltung. Ihr Fokus: Coaching, Weiter­entwicklung und eine moti­vierende Team­kultur.
  • Abschlusskompetenz: Sie gewähr­leisten die korrekte sowie frist­gerechte Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahres­abschlüsse nach HGB und IFRS.
  • Prozess­optimierung und Innovation: Sie entwickeln effi­ziente Prozesse, imple­mentieren moderne Systeme und gestalten den Aufbau eines leistungs­starken Group Accountings bzw. Konsolidierungs­tools.
  • Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Sie arbeiten eng mit anderen Führungs­kräften und Fach­abteilungen zusammen, um die Finanz­prozesse optimal mit dem gesamten Unter­nehmen zu verzahnen.

  • Qualifikation: Abge­schlossenes Studium der Betriebs­wirtschaftslehre / BWL mit Schwerpunkt Rechnungs­wesen, Controlling oder Finance
  • Führungskompetenz: Mehr­jährige Führungs­erfahrung, z. B. als Teamlead / Team­leitung / Abteilungs­leitung, in einem inter­nationalen Konzern­umfeld sowie idealer­weise erste Berufs­praxis in der Wirtschafts­prüfung / Steuer­prüfung
  • Expertise: Abschluss­sicherheit nach HGB, fundierte Bilanzierungs­kenntnisse sowie Know-how im Steuerrecht
  • Sprachen: Verhandlungs­sicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
  • Persönlichkeit: Kommunikations­stärke, strategisches Denken sowie ausge­prägte Zahlen­affinität

Work-Life-Balance
30 Tage Urlaub zur Erholung und flexible Arbeits­zeiten

Von Anfang an gut aufgehoben
Eine feste Ansprech­person während des gesamten Bewerbungs­prozesses

Teamwork
Gelebtes Teamwork mit flachen Hierarchien sowie agile Arbeits- und Entscheidungs­methoden

Corporate Benefits
Mitarbeiter­empfehlungs­programm und -rabatte für verschiedene Aktionen

Modernes Headoffice
Hoch­modernes, nachhaltiges Elis Headoffice in der Daimler­straße in Hamburg-Bahren­feld

Homeoffice
An bis zu 6 Tagen im Monat bequem von zu Hause aus ar­beiten

Company Bike
Zuschuss zum Traum­fahrrad im Rahmen unseres Company-Bike-Programms

Modernste Arbeits­ausstattung
Sowohl im Büro als auch im Homeoffice können die besten Bedingungen genossen werden

Betriebliche Altersvorsorge
Standort­bezogene Sozial- und Sonder­leistungen wie z. B. eine bezuschusste betriebliche Alters­vorsorge

Firmenevents
Unsere Erfolge feiern wir gemeinsam bei Firmen­events oder monatlichen Mitarbeiter­aktionen, wie etwa Flamm­kuchen oder Pizza aus dem Food­truck

hvv Jobticket
Zuschuss zum öffentlichen Nahverkehr

Fit und gesund mit EGYM Wellpass
Mit dem EGYM Wellpass gibt es ver­günstigten Zugang zu Fitness­studios, Yoga-Kursen, Schwimm­bädern und vielen weiteren Gesund­heits­angeboten – deutschland­weit!

Kostenlose Mit­arbeitenden­parkplätze
Aus­reichend kosten­lose Park­plätze stehen zur Ver­fügung – stress­frei und bequem!

Weiterbildung
Auf die fach­liche und persönliche Weiter­bildung legen wir großen Wert, dies wird u. a. durch unsere Online Academy ver­stärkt

Weiterentwicklung
Interne Weiter­ent­wicklungen können an zahl­reichen Bei­spielen belegt werden und sind selbst­verständlich auch bei neuen Mit­arbeitenden möglich

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